广东省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【夺冠】.docx

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广东省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.这篇公文中，关于抄送机关说法正确的是()。
A:应取消抄送机关
B:两个机关都应抄送
C:只抄送江城市财政局
D:只抄送江城市人民政府
答案：B

2.管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。
A:个体差异
B:群体差异
C:组织结构差异
D:沟通方式差异
答案：C

3.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:人事动态平衡原则
B:因事择人的原则
C:因材器用的原则
D:用人所长的原则
答案：D

4.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。
A:行文关系
B:抄送机关
C:签发人
D:印制份数
答案：D

5.公文草稿的特点不包括（）。
A:无效力
B:非正式
C:尚未定型
D:未审核
答案：D

6.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。
A:级别工资
B:加班工资
C:职务工资
D:薪级工资
答案：D

7.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:行政机关
B:派出机构
C:派出机关
D:法律、法规授权的组织
答案：A

8.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:记大功
B:授予荣誉称号
C:嘉奖
D:提职
答案：D

9.“己所不欲，勿施于人”说明：
A:要使自己的眼光和别人保持一致
B:要设身处地为别人着想
C:要退一步站在别人的立场上
D:别人跟自己的需求是一样的
答案：B

10.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A:命令（令）
B:意见
C:通告
D:决定
答案：D

11.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:行政手段
B:思想教育手段
C:宣传手段
D:技术手段
答案：B

12.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:消除约束
B:消除浪费
C:管理约束
D:消除偏差
答案：D

13.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:关系导向型
B:分权型
C:任务导向型
D:集权型
答案：C

14.调查报告通常采用（）叙述事实。
A:第三人称
B:第二人称
C:第一人称
D:所有人称
答案：A

15.某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
A:请示
B:函
C:决定
D:报告
答案：B

16.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:鲶鱼效应
B:从众效应
C:蝴蝶效应
D:雁阵效应
答案：C

17.公文写作原则中，文字上“三查”内容不包括（）。
A:查材料
B:查文字
C:查行文
D:查篇章
答案：A

18.管理的目的是（）。
A:有效实现目标
B:协调人际关系
C:提高经济效益
D:提高劳动效率
答案：A

19.发文字号是指（）。
A:发文机关编制的该年度发文序号
B:文件收文标识
C:文件和印刷的份数序号
D:文件格式的代码
答案：A

20.调查报告主体的形式主要有（）。
A:纵式结构、横式结构、综合式结构
B:竖式结构、横式结构、综合式结构
C:总分结构、分总结构、简要结构
D:总分结构、总分总结构、简要结构
答案：A

21.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
B:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
D:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
答案：C

22.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:审计监督
B:公民监督
C:执政党监督
D:检察监督
答案：A

23.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:考任制
B:选任制
C:聘任制
D:委任制
答案：A

24.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:前瞻性
B:简明性