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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全带答案(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.()属于陈述性上行文。 A:意见 B:议案 C:请示 D:报告 答案:D 2.报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有()。 A:语言的陈述性 B:行文的单向性 C:双向的沟通性 D:成文的事后性 答案:B 3.“经中央批准,今年县、乡两级选举的日常工作由××部门负责,但是在确定××部门人员编制时,没有选举工作这项任务。为了做好这项工作,需要给××部门增加必要的编制”这种公文开头方式属于()。 A:引文式 B:根据式 C:时间式 D:事情式 答案:D 4.小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责对会议主要内容和事项进行记录。会后,他提交给上级的公文文种是()。 A:公告 B:纪要 C:通知 D:通告 答案:B 5.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件,适合使用的文种是()。 A:决定 B:指令 C:条例 D:命令 答案:A 6.下列不属于董事会职能的是()。 A:决定利润分配 B:制定公司发展目标 C:挑选总经理 D:确定产品采购计划 答案:D 7.属于纯公共产品的是()。 A:教育 B:公路 C:自来水 D:环保 答案:D 8.政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供()。 A:公共商品 B:公共设施 C:公共物品 D:公共服务 答案:D 9.在不考虑排版的情况下,上述公文存在的明显错误是: A:标题 B:主送机关 C:日期 D:发文机关 答案:A 10.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是()。 A:通知 B:函 C:请示 D:公告 答案:B 11.()是归档文件整理的根本目的,也是衡量归档文件质量的重要标准。 A:保持文件有机联系 B:便于管理和利用 C:便于整理和保密 D:区分文件的不同保存价值 答案:B 12.小赵在某单位人事部门工作,按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同?() A:《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》 B:《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》 C:《国家税务总局关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》 D:《国务院关于废止部分行政法规的决定》 答案:D 13.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的: A:成文日期 B:承办日期 C:印发日期 D:归档日期 答案:A 14.通告与公告的相同点是()。 A:告知性强 B:适用范围限制在国内 C:发布机关均为社会团体 D:内容有预设性和很强的制约性 答案:A 15.公文的作者是指()。 A:撰拟文章的工作人员 B:参与文件形成过程的全体机关工作人员 C:审核签发文件的机关工作人员 D:制发文件的机关 答案:D 16.填入横线①处最恰当的是()。 A:意见 B:通报 C:办法 D:请示 答案:B 17.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。 A:决议 B:纪要 C:决定 D:公告 答案:A 18.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是()。 A:报告、通告 B:通知、报告 C:通报、请示 D:请示、报告 答案:D 19.王主任对下属员工要求严格,非常注重个人表现,同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助,则该领导的领导方式属于()。 A:人事并重式领导 B:自由型领导 C:体谅型领导 D:重事式领导 答案:A 20.下列标题不属于公文标题的是: A:关于巡视中央政法单位情况的专题报告 B:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见 C:第二十七届中国新闻奖参评材料公示 D:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见 答案:C 21.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的()。 A:分类管理原则 B:适才适用原则 C:德才兼备原则 D:依法管理原则 答案:B 22.干部工作要坚持的根本原则是()。 A:党管干部原则 B:竞争、择优原则 C:公开、平等原则 D:民主集中制原则 答案:A 23.公文区别于其他文章的特点是()。 A:结构上是逻辑关系 B:行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位 C:行文主体是秘书 D:结构上自由灵活 答案:B 24.公文的作者不可以是()。 A:签发文件的领导 B:审核文件的机关人员 C:制发文件的机关 D:起草公文的机关工作人员 答案:D 25.下列不属于事