内部使用湖北省江夏区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题及答案1套.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用湖北省江夏区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题及答案1套

第I部分单选题（100题）

1.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:分办
B:传阅
C:批办
D:审核
答案：D

2.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为（）。
A:企业文化
B:企业品牌
C:企业形象
D:企业作风
答案：A

3.“请示”可以直接交给领导者个人的是（）。
A:重要文件
B:与领导人直接相关的事项
C:机密文件
D:领导人直接交办的事项
答案：D

4.公文成文日期以（）为准。
A:负责人签发的日期
B:发出日期
C:根据工作需要确定的日期
D:草拟公文结束日期
答案：A

5.辅助机构又称为办公机关或幕僚机关，是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关，下列属于辅助机构的是（）。
A:人民政府办公厅
B:街道办事处
C:派出所
D:税务所
答案：A

6.按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A:知照性公文
B:报请性公文
C:实录性公文
D:商洽性公文
答案：A

7.在公共政策系统中处于最高地位，对其他政策具有指导价值的政策是（）。
A:基本政策
B:元政策
C:前置政策
D:具体政策
答案：B

8.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
B:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
C:公告的发文机关级别一般比较高
D:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
答案：D

9.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:关键性
B:协调性
C:权变性
D:现实性
答案：C

10.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A:均等生活
B:平均生活
C:最低生活
D:基本生活
答案：D

11.在某单位，领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。
A:分权型和均权型
B:集权型和分权型
C:均权型和自由型
D:自由型和集权型
答案：B

12.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领，称为（）。
A:通知
B:指示
C:命令
D:批复
答案：B

13.不同系统的机关之间可以使用的文种是（）。
A:报告
B:指示
C:批复
D:函
答案：D

14.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。
A:意见
B:决定
C:通知
D:通告
答案：D

15.关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（）。
A:行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件
B:行政责任源于行政权力，并高于行政权力
C:行政责任是行政权力正确有效运行的前提
D:行政权力是行政责任的内在实施条件
答案：B

16.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:授予荣誉称号
B:嘉奖
C:提职
D:记大功
答案：C

17.十九大召开后，某教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神。该校将学习贯彻情况写成公文寄给教育部，应使用（）。
A:报告
B:情况汇报
C:通报
D:纪要
答案：A

18.科学管理的中心问题是（）。
A:提高资源利用率
B:提高员工积极性
C:提高企业利润率
D:提高劳动生产率
答案：D

19.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
B:副总指挥不擅长给下属安排工作
C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
D:副总指挥被上级领导错误的批评了
答案：C

20.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“1.”“2.”“3.”
B:“（1）”“（2）”“（3）”
C:“（一）、”“（二）、”“（三）、”
D:“一、”“二、”“三、”
答案：C

21.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:雁阵效应
B:蝴蝶效应
C:从众效应
D:鲶鱼效应
答案：C

22.风险决策的基础是（）。
A:风险发