河南省淇县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题含答案【夺分金卷】.docx

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河南省淇县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题含答案【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。
A:县政府
B:县级
C:市政府
D:省政府
答案：B

2.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：A

3.学习型组织的特点是组织的（）。
A:权力分散
B:扁平化
C:弹性化
D:层次分明
答案：B

4.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:拟定前提条件
B:制定支持条件
C:设立目标
D:识别机会
答案：D

5.下列公文标题中，文种使用不当的一项是（）。
A:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》
B:《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》
C:《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》
D:《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》
答案：A

6.下列公文中，不需要指明主送机关的是（）。
A:通知
B:报告
C:决议
D:请示
答案：C

7.在公文的文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。
A:定稿
B:副本
C:草稿
D:修订本
答案：A

8.公文标题过长，需要多行排列时，在保证词意完整的情况下，标题排列不宜使用：
A:长方形
B:菱形
C:倒梯形
D:正梯形
答案：A

9.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:爱迪生
B:弗洛伊德
C:加富尔
D:马斯洛
答案：D

10.下列结语中，可用于呈报性意见的是（）。
A:以上意见，请结合各单位实际情况认真贯彻执行
B:以上意见，当否，请批示
C:以上意见请审阅、参考
D:以上意见如无不妥，请批转各地执行
答案：C

11.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。
A:方案
B:意见
C:通知
D:决定
答案：A

12.（）的领导注重对团队成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，与被领导者之间的社会心里距离比较近。
A:独裁型
B:放任型
C:自决型
D:民主型
答案：D

13.党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。
A:行政领导
B:职能部门
C:党委书记
D:办公厅（室）
答案：D

14.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:聘用制度
B:人事制度
C:法治制度
D:经济制度
答案：B

15.职位界定的前提和基础是（）。
A:部门设计
B:决策系统设计
C:组织行为规范设计
D:职能分析
答案：D

16.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:授权型领导
B:命令型领导
C:参与型领导
D:说服型领导
答案：C

17.根据公文标题的写作要求，该公文标题存在的主要问题是：
A:缺少介词
B:文种不当
C:缺少事由
D:事由不明
答案：B

18.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织内部的劣势
B:组织内部的优势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
答案：D

19.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
B:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
C:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
D:任何单位不得实行歧视个体户
答案：A

20.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
A:权责一致原则
B:量力授权原则
C:适当控制原则
D:充分信任原则
答案：B

21.管理的组织性体现为（）。
A:管理活动决定组织规则的实施
B:管理活动必须依靠组织来实施
C:管理是构建组织的重要前提
D:管理活动制约组织规范的制定
答案：B

22.当代中国政府的职能不包括（）。
A:历史职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：A

23.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:通报
B:函
C:通知
D:请示
答案：B

24.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:1010
B:55
C:1015
D:510
答案：A