历年云南省思茅区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案（历年真题）.docx

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历年云南省思茅区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。
A:服务
B:法治
C:控制
D:勤政
答案：A

2.我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的城市管理新模式。这体现了社区建设的（）特点。
A:地域性
B:计划性
C:社会性
D:综合性
答案：C

3.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:部分同意
B:含糊
C:完全不同意
D:同意
答案：D

4.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:公职等级制和权力等级化原则
B:职业化原则
C:知识性原则
D:非人格化原则
答案：A

5.从意见的分类看，该公文属于（）。
A:指挥性意见
B:评估性意见
C:记录性意见
D:呈请性意见
答案：A

6.市纪委拟批评市卫生局李XX等几名干部上班时间上网玩游戏、炒股，应选择的公文文种是（）。
A:意见
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

7.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通告
B:通知
C:启事
D:通报
答案：C

8.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:15；20
B:10；20
C:10；30
D:15；30
答案：D

9.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:改善心智模式，建立共同愿景
B:系统思考、自我超越
C:自我反思
D:团队学习
答案：C

10.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通知
B:函
C:纪要
D:通报
答案：D

11.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:技术技能
B:管理技能
C:决策技能
D:人际技能
答案：D

12.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象，宜选用的文种为（）。
A:函
B:请示
C:通知
D:报告
答案：A

13.按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。
A:城市公用事业单位
B:教育卫生事业单位
C:从事生产经营活动
D:从事中介服务活动
答案：C

14.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事后和事情过程之中
B:事情过程之中
C:事前和事情过程中
D:事前和事后
答案：A

15.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑本单位的权限
B:以上都是
C:考虑行文的具体需要
D:考虑行文走向
答案：B

16.（）是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么，重点是政府、市场、社会的关系，即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担，哪些事应该由三者共同承担。
A:转变政府职能
B:扩大政府权力
C:加强行政队伍建设
D:提高行政效率
答案：A

17.主送机关是（）。
A:有隶属关系的上级机关
B:需要了解公文内容的机关
C:收文机关
D:受理公文的机关
答案：D

18.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:折中调和
B:调离
C:冷处理
D:不偏不倚
答案：A

19.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定（草案）》________，画横线部分应填入的文种是（）。
A:议案
B:批复
C:指示
D:报告
答案：A

20.事业单位岗位类型不包括（）。
A:工勤技能岗位
B:领导岗位
C:管理岗位
D:专技岗位
答案：B

21.管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为（）。
A:事业部制组织结构
B:直线式结构
C:扁平结构
D:矩阵组织结构
答案：C

22.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:不确定性和复杂性
B:随机性和多变性
C:不确定性和多变性
D:随机性和复杂性
答案：A

23.财务的基本要素是（）。
A:筹资
B:资本
C:现金流量
D:投资
答案：B

24.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。
A:上行文
B:下行文
C:越级行文
D:平行文
答案：D

25.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（）。
A:事后恢复与重建
B:应急处置救援
C:监测与预警
D:预防与应急准备
答案：A

26.刘波是