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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省太康县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及参考答案(突破训练) 第I部分单选题(100题) 1.公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成,公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分,应当使用国标()。 A:黑体四号字 B:仿宋五号字 C:仿宋三号字 D:楷体三号字 答案:C 2.在公文的行文规则中,不允许出现越级行文的情况是()。 A:发生重大自然灾害或战争 B:对直接上级机关违法、违纪问题进行检举 C:请示直接上级机关,短期内未能得到解决的问题 D:上级机关交办并指定越级直接上报的事项 答案:C 3.下列语句中,正确的是()。 A:通过这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性 B:从这份文件里,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性 C:通过学习这份文件,使全局干部了解到岗位责任制的重要性 D:这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性 答案:D 4.加强行政监督是提高行政效率的需要,也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中,不属于行政监督中的社会监督的是()。 A:消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询 B:某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计 C:小赵向当地市政府提出财务公开申请 D:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为,促使政府重新规划垃圾处理地 答案:B 5.小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年,该合同属于()。 A:项目合同 B:短期合同 C:中期合同 D:长期合同 答案:C 6.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于()。 A:当领导的不愿为组织承担责任 B:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学 C:组织成员素质低、改革执行力不够 D:计划与控制脱节,控制不严格 答案:B 7.()是整个管理控制中最关键的一个环节。 A:衡量成效 B:纠正偏差 C:确立标准 D:信息反馈 答案:B 8.正文是一份公文具有叙事、明理、提出要求的文字表达部分,正文结尾的用语要适应不同文种。下列结尾用语可用于下行文的是()。 A:请立即研究执行 B:此致敬礼 C:特此回复 D:以上报告如有不妥请指示 答案:A 9.下列关于公文的发文字号的使用正确的是()。 A:国发(2019年)9号 B:国办发第21号 C:国函[2019年]45号 D:国办发〔2019年〕13号 答案:D 10.我国政府的层级职能不包括()。 A:中央政府专有职能 B:中央和地方政府共享的职能 C:地方政府专有职能 D:计划职能 答案:D 11.准公共品的特征是()。 A:非竞争性,排他性 B:竞争性,排他性 C:竞争性,非排他性 D:非竞争性,非排他性 答案:D 12.文种横线处填入词语正确的是()。 A:函复 B:批复 C:通知 D:建议 答案:A 13.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是()。 A:通告 B:公告 C:通知 D:布告 答案:B 14.行政决策的类型中,()指带全局性、方向性的决策,其特点是立足全局、着眼未来,影响深远,如我国现行的“十三五”发展规划。 A:战略性决策 B:经验性决策 C:程序性决策 D:战术性决策 答案:A 15.①中应填入的是()。 A:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》 B:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》 C:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》 D:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》 答案:A 16.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格,他对此考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。 A:仲裁 B:援助 C:调查 D:复核 答案:D 17.沃尔玛是典型采用()战略的企业。 A:成本领先 B:差异化 C:创新 D:目标聚焦 答案:A 18.小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法: A:事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分 B:侵犯了小刘休息休假的权利 C:符合《事业单