湖北省江汉区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【含答案】.docx

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湖北省江汉区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【含答案】

第I部分单选题（100题）

1.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
A:命令
B:决定
C:意见
D:批复
答案：D

2.为保障公共安全和公民人身、财产安全，XX市人民政府根据相关条例决定在2020年春节期间，全市范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹。该人民政府应选择的公文文种是（）。
A:命令
B:通知
C:决定
D:通告
答案：D

3.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:请示
B:通知
C:通告
D:决定
答案：B

4.行政责任的核心在于如何保障（）对政府行政行为的有效监督和控制。
A:国家党务机关
B:国家司法机关
C:社会公众舆论
D:国家权力主体
答案：D

5.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:技术手段
B:思想教育手段
C:行政手段
D:宣传手段
答案：B

6.从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。
A:反馈控制
B:同期控制
C:预防控制
D:前馈控制
答案：A

7.总结写作中一般使用的称谓是：
A:该
B:本
C:贵
D:均可
答案：B

8.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
A:②③④
B:①②④
C:①②③
D:①③④
答案：A

9.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:焚书坑儒
B:卧薪尝胆
C:七擒七纵
D:破釜沉舟
答案：C

10.社会主义经济体制下政府的经济职能有（）。
A:国有资产管理职能
B:企业管理职能
C:宏观调控职能
D:社会治理职能
答案：C

11.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:企业规章制度过于繁琐
B:以刻板的方式实现控制
C:对企业整体目标的扭曲
D:员工因控制丧失主动性
答案：C

12.确定政府职能的主要依据是()。
A:行政权力
B:完成政府任务实施计划的需要
C:国家和社会发展的需要
D:贯彻行政领导人的意图
答案：C

13.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。
A:通知
B:请示
C:会议纪要
D:报告
答案：A

14.一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
A:职业探索期
B:职业保持期
C:职业创新期
D:职业适应期
答案：C

15.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:分权制
B:委员会制
C:集权制
D:首长制
答案：A

16.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文管理的表述不正确的是？
A:设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室
B:公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施
C:公文被废止的，视为自始无效；公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：C

17.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出到（）年，基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系。
A:2020
B:2025
C:2030
D:2021
答案：A

18.在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B:即使管理无方，人多还是比人少好办事
C:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
D:纵然管理有方，也不一定是人多好办事
答案：C

19.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:机关党政负责人
B:行文对象及内容
C:公文行使的上级机关
D:撰写者本人或团队
答案：B

20.文书档案的基本保管单位是（）。
A:案卷
B:条款
C:组卷
D:文件
答案：A

21.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B:依法追究