陕西省延川县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案【实用】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

陕西省延川县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案【实用】

第I部分单选题（100题）

1.下列公文的成文日期书写正确的是（）。
A:二零一八年八月五日
B:二〇一八年八月五日
C:2018年八月五日
D:43317
答案：D

2.请示正文的写作顺序一般是（）。
A:先事项要求、再原因、最后结语
B:先原因、再结语、最后事项要求
C:先事项要求、再结语、最后原因
D:先原因、再事项要求、最后结语
答案：D

3.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:坚持一文一事
B:具有答复功能
C:都有发文依据
D:行文方向一致
答案：D

4.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:预先控制
B:同期控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：B

5.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:尊重
B:生理、安全
C:自我实现
D:社交
答案：C

6.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是（）。
A:承办部门草拟的文稿
B:下级机关上报的需要办理的公文
C:上级机关发来的重要公文
D:为领导人代拟的讲话稿
答案：B

7.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是()。
A:通知
B:通告
C:决定
D:命令
答案：C

8.决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的（）。
A:被动性
B:广泛性
C:权威性
D:单一性
答案：C

9.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:人际关系
B:工作监督
C:工资福利
D:挑战性的工作
答案：D

10.下列关于该公文处理的说法，正确的是：
A:该文不可以张贴、见报
B:该公文可以以文件形式下达
C:该公文必须抄送上级机关
D:该公文应按照秘密文件管理
答案：B

11.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（）。
A:商洽性文件
B:公布性文件
C:规范性文件
D:行政性文件
答案：C

12.下列选项中，不属于政府行政管理运行职能的是（）。
A:政治职能
B:控制职能
C:协调职能
D:计划职能
答案：A

13.下面格式正确的是（）。
A:国复〔2017〕7号
B:国复【2017】第07号
C:国富（2017）7号
D:国复【2017】07号
答案：A

14.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:国民经济管理
B:民政管理
C:文化教育管理
D:司法管理
答案：B

15.立意是公文的灵魂与统帅，下列表述与立意无关的是：
A:文以识为主，非识之高卓精深，无以中要
B:万山磅礴，必有主峰；龙衮九章，但挈一领
C:身在兵位，胸为帅谋
D:久则论略，近则论详；略则举大，详则举小
答案：D

16.整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（）。
A:协调阶段
B:准备阶段
C:总结阶段
D:实施阶段
答案：D

17.XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知，正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:事务性通知
B:批示性通知
C:周知性通知
D:会议通知
答案：B

18.②③④中依次应填入的词语是（）。
A:前提下可对
B:基础上需给
C:基础上可给
D:前提下需对
答案：A

19.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（）。
A:请示
B:通报
C:意见
D:报告
答案：A

20.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:国家直接服务
B:管制
C:公营企业
D:政府补贴
答案：D

21.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:新锐语言
B:灵活语言
C:含糊语言
D:模糊语言
答案：D

22.权威性是（）管理办法的主要特点。
A:经济
B:法律
C:行政
D:咨询
答案：C

23.公文的签发人是：
A:审核人
B:本机关领导人
C:起草文件的秘书
D:公文的落款单位
答案：B

24.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:散会
B:会议完毕
C:结束
D:记录完毕
答案：A

25.适用于表彰先进、批评错