预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题及答案(考点梳理) 第I部分单选题(100题) 1.支持组织集权的正当理由是()。 A:提高组织成员的工作热情 B:提高组织的适应能力 C:提高组织决策质量 D:维护政策的统一性和提高行政效率 答案:D 2.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和()。 A:简明性 B:单纯性 C:权威性 D:时效性 答案:D 3.艺人仝卓直播时自曝曾伪造应届生身份参加高考,引发关注。山西省临汾市纪委监委依规依法进行了调查,并对涉事官员进行了严肃处理。在行政监督体系中,纪委监委属于()。 A:行政系统内部监督 B:国家权力机关的监督 C:国家司法机关的监督 D:行政系统外部监督 答案:D 4.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。 A:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B:《中华人民共和国劳动法》 C:《中华人民共和国劳动合同法》 D:《中华人民共和国公务员法》 答案:A 5.公文的正文结构一般采用的结构方法不包括()。 A:首尾齐备式 B:篇段合一式 C:分项列条式 D:分段式 答案:A 6.()驳斥的是一种常见的逻辑谬论,这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。 A:格雷欣现象 B:权衡取舍原则 C:边际递减效应 D:幸存者偏差 答案:D 7.马克斯•韦伯提出()。 A:管理遵循对事不对人的原则 B:组织职能具有合理性、有序性和规范性 C:管理的人本规律 D:管理是有组织性的 答案:A 8.发字文号,书写正确的是: A:国发〔2018〕28号 B:国发【2018】第28号 C:国发[2018]第28号 D:国发[2018]28号 答案:A 9.公文的写作应()。 A:含蓄 B:灵活 C:丰富 D:规范 答案:D 10.公文的紧急程度应用()在版心左上角顶格书写。 A:2号黑色字体 B:2号仿宋字体 C:3号楷体字体 D:3号黑色字体 答案:D 11.公共危机管理实质上是()。 A:非程序化管理 B:程序化管理 C:行政管理 D:科学管理 答案:A 12.在事业单位和公务员单位年度考核中,()必须排在第一位。 A:能 B:德 C:绩 D:勤 答案:C 13.公文被撤销的,视为();公文被废止的,视为()。 A:自始无效;自始无效 B:自始无效;自废止之日起失效 C:自撤销之日起无效;自始无效 D:自撤销之日起无效,自废止之日起失效 答案:B 14.随着全面深化社会管理体制改革的日益深入,社会力量和社会组织将会成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是()。 A:小额贷款公司 B:社区法律援助中心 C:基金会 D:农村专业协会 答案:A 15.下列公文标题中存在语病的是() A:《关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知》 B:《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》 C:《关于加快发展现代农业若干措施的指导意见》 D:《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》 答案:C 16.对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中()的要求。 A:职能目标原则 B:精简原则 C:人本原则 D:完整统一原则 答案:D 17.()职能包括消防、环保、公害等社会综合防治,城市交通、规划设计等公共服务,消除地区间经济社会发展不平衡等。 A:社会保障 B:公共建设 C:社会服务 D:民主管理 答案:C 18.在()条件下,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不知晓每种自然状态发生的概率。 A:战略性决策 B:不确定性决策 C:风险型决策 D:非程序化决策 答案:B 19.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是: A:会造成“近亲繁殖” B:易引起员工间的不团结 C:以上三个都正确 D:组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要 答案:C 20.“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。 A:程序性 B:规范性 C:法定性 D:公务性 答案:D 21.党的纪律处分有:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和()。 A:记过 B:记大过 C:开除党籍 D:撤销党内外一切职务 答案:C 22.这份批复属于()。 A:询问性批复 B:表态性批复 C:指示性批复 D:解答性批复 答案:B 23.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。 A:职