山西省岢岚县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库及参考答案（典型题）.docx

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山西省岢岚县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库及参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:正文
B:标题
C:附件
D:主题词
答案：B

2.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:该单位
B:你单位
C:贵单位
D:你们单位
答案：C

3.以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是（）。
A:减少政府对公共服务的投入力度，调整公共服务支出结构
B:推进公共服务市场化，打破政府对公共服务的垄断
C:要加快政府自身的改革，提高政府公共服务能力
D:调整公共服务的制度安排
答案：A

4.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。
A:思想教育
B:冷处理
C:酝酿协商
D:建议说明
答案：A

5.下列关于公文分类的说法正确的是（）。
A:按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件
B:按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件
C:按公文的来源可分为收文和发文两种
D:《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种
答案：C

6.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:安索夫
B:卡普兰
C:斯科恩
D:德鲁克
答案：A

7.公共物品难以有效供给的原因在于（）
A:道德风险
B:信息不对称
C:搭便车
D:成本大于收益
答案：C

8.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:双因素理论
B:公平理论
C:成就需要激励理论
D:需要层次理论
答案：C

9.上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”
A:辅佐性意见
B:执行性建议
C:倾向性意见
D:可行性建议
答案：C

10.下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
A:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
B:以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
C:可推进各项事业发展，提高干部能力
D:总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
答案：D

11.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:坚持一文一事
B:具有答复功能
C:都有发文依据
D:行文方向一致
答案：D

12.在组织的所有人员中，最重要的是（）人员。
A:主管
B:执行
C:操作
D:决策
答案：A

13.经正式批准在报刊上发表的公文应视为（）。
A:学习材料参考阅读
B:存本供存档备查
C:参考材料时保存
D:正式公文遵照执行
答案：D

14.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
A:决定
B:通告
C:决议
D:指示
答案：B

15.在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（）。
A:调查
B:分析
C:预测
D:反馈
答案：C

16.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（）
A:首因效应
B:近因效应
C:反衬效应
D:投射效应
答案：A

17.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:要全面地看问题
B:视野要开阔
C:善于抓重点
D:对工作要内行
答案：A

18.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。
A:该公文主送机关应是甲市财政局办公室
B:该公文错用文种，应用函而不是请示
C:该公文落款应是甲市教体局办公室
D:该公文应直接送交甲市财政局局长
答案：B

19.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:业务知识充能
B:道德三观引导
C:技能技巧提升
D:工作态度改善
答案：B

20.下列不属于专用公文的是（）。
A:外交公文
B:司法公文
C:党政机关公文
D:军事公文
答案：C

21.战略层次不包括下列哪项？（）
A:竞争战略
B:职能战略
C:总体战略
D:企业战略
答案：D

22.下列属于公共政策的功能的是（）。
A:管理功能
B:约束功能
C:保障功能
D:分配功能
答案：D

23.公文中“为此，特作如下通知”属于（）。
A:承启用语
B:结尾用语
C:称谓用语
D:领起用语
答案：A

24.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:人事综合管理
B:档案案理
C:上级主管
D:人事录用调配
答案：A

25.下发行政法规、规章的