山西省左权县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库加下载答案.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省左权县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库加下载答案

第I部分单选题（100题）

1.下列关于“请示”写作表述不正确的是（）。
A:除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文
B:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定
C:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种
D:请示不从属于报告
答案：C

2.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:通报
B:简报
C:报告
D:通知
答案：C

3.联合行文时，使用（）的发文字号。
A:第二个签发机关
B:联合行文的任意一个机关
C:最后一个签发机关
D:主办机关
答案：D

4.《孟子》中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（）。
A:逆反心理
B:趋避冲突
C:双趋冲突
D:双避冲突
答案：C

5.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是（）。
A:示范方式
B:激励方式
C:强制方式
D:说服方式
答案：D

6.注办的作用是（）。
A:注销公文
B:检查监督
C:避免延误
D:备忘待查
答案：D

7.公文印制份数的顺序号，标注于公文（）。
A:首页左上角第三行
B:首页左上角第二行
C:首页左上角第一行
D:首页右上角第一行
答案：C

8.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:通知
B:意见
C:报告
D:批复
答案：C

9.公文的语言不仅要讲求逻辑，而且还必须遵循语法规则，下列语句中表达正确的是（）。
A:各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行
B:为了迅速扭转生产下降的局面，特措施如下
C:企业有消防制度，有群众性的消防组织，有完整可用的消防措施和消防器材，可消灭事故隐患
D:本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼
答案：A

10.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公平
B:透明
C:公正
D:竞争
答案：D

11.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:分级分类
B:集中统一
C:灵活多样
D:自由松散
答案：A

12.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:经济手段
B:说服引导手段
C:行政手段
D:法律手段
答案：B

13.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政执行
B:行政指挥
C:行政决策
D:行政监督
答案：C

14.扁平化组织结构的主要优点包括（）。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散
A:①②③
B:②③
C:①②
D:①③
答案：C

15.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
C:个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
D:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
答案：C

16.人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶，除却因为鄙视该种下作行为外，更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的（）。
A:团体图式
B:角色图式
C:个人图式
D:自我图式
答案：B

17.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:定稿
B:副本
C:草稿
D:正本
答案：C

18.批复正文的开头部分，首先应当写出的是（）。
A:批复的事项
B:批复的引据
C:批复的意见
D:批复的内容
答案：B

19.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
答案：A

20.“意见”主要适用于（）。
A:对重要问题提出见解和处理办法
B:答复上级机关的询问
C:对重要事项作出决策和布署
D:答复下级机关的请示事项
答案：A

21.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系