整理陕西省旬邑县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全【能力提升】.docx

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整理陕西省旬邑县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.若要在该公文中附上一份科学技术奖励项目（企业）目录名单，则应该（）。
A:在正文中恰当的位置罗列
B:在正文之后以附件的形式附上
C:在成文日期之后罗列
D:在正文之后以附注的形式附上
答案：B

2.（）是上行文和下行文的常规行文方式。
A:直接行文
B:逐级行文
C:越级行文
D:多级行文
答案：B

3.向上级机关汇报工作反映情况，回复上级机关询问时使用()。
A:报告
B:请示
C:决定
D:总结
答案：A

4.科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性，这主要体现了政府机构设置原则中的（）。
A:依法设置原则
B:职能优先原则
C:完整统一原则
D:精简与效能原则
答案：B

5.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:等级择一法
B:综合尺度量表法
C:行为对照表法
D:行为锚定量表法
答案：A

6.五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（）。
A:公告
B:通知
C:指令
D:公示
答案：B

7.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:管理人员的素质较高
B:组织集权程度较高
C:组织分权程度提高
D:组织结构较为扁平
答案：C

8.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:限制政府权力
B:健全权力运行制约和监督机制
C:规范政府行为，打造法治政府
D:发扬民主、健全法制
答案：B

9.复函常用（）作为结束语。
A:请即复函
B:特此公告
C:特此复函
D:特此函询
答案：C

10.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A:没有满意
B:不满意
C:很不满意
D:没有不满意
答案：A

11.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A:正强化
B:自然消退
C:负强化
D:惩戒
答案：B

12.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。
A:事由
B:时间
C:职务
D:关系
答案：C

13.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A:函
B:决定
C:请示
D:议案
答案：D

14.一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。
A:高结构，高关怀
B:高结构，低关怀
C:低结构，低关怀
D:低结构，高关怀
答案：A

15.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是（）。
A:公文印刷的日期
B:公文在官网发布的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文撰写完成的日期
答案：C

16.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“由谁问”
B:“如何问”
C:“向谁问”
D:“问什么”
答案：A

17.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:必须简政放权
B:行政组织中存在着人浮于事的情况
C:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
D:行政组织的管理能力有待提高
答案：C

18.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。
A:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报
B:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复
C:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报
D:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明
答案：D

19.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
A:公告
B:通知
C:命令
D:通报
答案：D

20.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（）。
A:暗示
B:请示
C:明示
D:诱示
答案：A

21.江西省教育厅与河北省教育厅之间联系工作，应当用（）。
A:意见
B:通报
C:函
D:通知
答案：C

22.履行国务院基本行政管理职能的行政机构为（）。
A:国务院组成部门
B:国务院办事机构
C:国务院办公厅
D:国务院直属机