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内部使用山东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:编制可有可无
B:待遇能高能低
C:人员能进能出
D:岗位可上可下
答案：A

2.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
B:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
C:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
D:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
答案：B

3.决定与命令都具有（）的特点。
A:单一性
B:广泛性
C:权威性
D:决断性
答案：C

4.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:请示
B:报告
C:请示报告
D:函
答案：D

5.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
B:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
C:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
D:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
答案：A

6.关于版记，下列说法错误的是（）。
A:印发日期用阿拉伯数字将年月日标全，年份不得用简称，如“19年”
B:附件应当编排在版记之前
C:版记中的印发机关应该排列在抄送机关之前
D:版记中的抄送机关，“抄送后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐
答案：C

7.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:通告
B:命令
C:通知
D:决定
答案：C

8.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:社情民意反映制度
B:信访制度
C:人大代表联系群众制度
D:重大事项社会公示制度
答案：D

9.公文的标题一般用2号（），回行时，要做到词意完整、排列对称、长短适宜、间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。
A:小标宋体字
B:小标黑体字
C:小标楷体字
D:小标仿宋体字
答案：A

10.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:志愿性工具
B:强制性工具
C:开支性工具
D:混合性工具
答案：C

11.按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
A:份号
B:保密期限
C:紧急程度
D:密级
答案：C

12.社区服务站在（）统一领导和管理下开展工作。
A:街道党工委和街道办事处
B:社区党组织和社区居委会
C:街道办事处和社区党组织
D:街道党工委和社区党组织
答案：B

13.下列各项关于函的论述不正确的是（）。
A:函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
B:作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用
C:函不具有法定效力
D:撰写函时主旨要单一，做到一事一函
答案：C

14.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
D:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
答案：B

15.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A:决定
B:函
C:命令
D:批复
答案：B

16.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:办公室所有人员
B:个人
C:信息中心
D:处室领导
答案：B

17.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:聘期考核
B:平时考核
C:离任考核
D:年度考核
答案：C

18.以家庭为中心的方法由5大要素构成，以下选项中关于这些构成要素的描述正确的是：
A:要以提高儿童解决问题的能力为主要任务
B:需要分配好不同的任务，家庭不需要全程参与
C:必须联合全体家庭成员，与家庭中的每一个人建立关系
D:只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系
答案：C

19.用