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第I部分单选题（100题）

1.发文办理是以（）的名义制发公文。
A:承印公文的部门
B:批文的秘书
C:发文机关
D:机关领导
答案：C

2.四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
A:只有丙不同意
B:四个机关都同意
C:只有甲同意
D:只有甲和乙同意
答案：B

3.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A:对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
B:开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
C:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
D:给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
答案：C

4.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:自然撤销
B:予以免去
C:不得担任
D:暂停履行
答案：A

5.事业单位工作人员的考核不包括（）。
A:年度考核
B:聘期考核
C:季度考核
D:平时考核
答案：C

6.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。
A:会商-核稿-注发-发出
B:核稿-用印-缮印-发出
C:拟稿-注发-签发-发出
D:核稿-会商-用印-缮印
答案：A

7.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:上级主管部门
B:事业单位主管部门
C:单位党支部
D:市级人民政府
答案：B

8.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）。
A:决定
B:批复
C:公告
D:通告
答案：A

9.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
B:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C:由他本人来完成变革目标的制定
D:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
答案：D

10.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:共同价值观
B:技术状况
C:法律
D:制度
答案：B

11.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居左顶格书写
C:居中书写
D:居右空两格书写
答案：B

12.下列关于机关事业单位基本养老金的叙述，错误的是（）。
A:个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金
B:特殊情况下，基本养老金可一次性全部缴纳
C:参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承
D:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
答案：B

13.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:培养积极的态度
B:产生期望的行为
C:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
D:传递信息
答案：C

14.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。
A:参谋机关
B:辅助机关
C:职能机关
D:中枢机关
答案：A

15.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:聘用决策方案
B:岗位设置方案
C:岗位管理方案
D:聘用实施方案
答案：B

16.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:通知
答案：C

17.领导者要有效地实施领导，必须：
A:加强主观努力，增强自己的威信
B:善于把权力与威信的影响力相结合
C:善于把权力的影响力发挥到极致
D:尽量多地运用威信的影响力
答案：B

18.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文不必拟写主送机关
B:该公文主送机关拟写正确
C:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
D:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
答案：A

19.②③④中依次应填入的词语是（）。
A:前提下可对
B:前提下需对
C:基础上需给
D:基础上可给
答案：A

20.企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略