2024云南省泸水市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（考点梳理）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024云南省泸水市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.社会保障调节社会经济的功能主要是（）。
A:调节社会总供给和总需求，为经济增长筹集资金
B:发挥市场机制，调节供需平衡
C:实现劳动的充分就业，减轻就业压力
D:调节社会资源的流向，保证社会公平
答案：D

2.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织运行中违背了统一指挥的原则
B:组织设计上采取了职能结构
C:组织运作中出现越权指挥的现象
D:组织层次设计过多、过乱
答案：A

3.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:组织型人才
B:理论型人才
C:再现型人才
D:发现型人才
答案：D

4.行政管理学研究的最鲜明的特点是追求行政管理活动的（）。
A:民主化
B:法制化
C:科学化
D:高效率
答案：D

5.下列有关公文论述错误的是（）。
A:批复用于答复下级机关的请示事项
B:公文份号为1写作000001
C:涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
D:公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
答案：C

6.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出，2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行（）。
A:社会管理职能
B:公共服务职能
C:经济调节职能
D:市场监管职能
答案：B

7.应立卷归档的公文是（）。
A:明令撤销的公文
B:未经本人审阅的领导人讲话稿
C:秘密公文
D:具有查考价值的已处理完毕的公文
答案：D

8.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。
A:说明
B:议论
C:顺叙
D:平叙
答案：A

9.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:混合性工具
B:志愿性工具
C:强制性工具
D:开支性工具
答案：D

10.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:事业单位
B:其他社会组织
C:社会团体
D:企业单位
答案：B

11.因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是（）。
A:李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B:规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见
C:李某应说明申请公开信息的用途
D:规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用
答案：B

12.这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，则填入横线①处的发文字号正确的是（）。
A:国发〔2016〕68号
B:国发（2016）68号
C:国发〔2016〕第68号
D:国发〔2016〕068号
答案：A

13.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公平
B:透明
C:公正
D:竞争
答案：D

14.中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
A:企业与多变的环境相适应
B:企业的优势、弱点、机遇、威胁
C:企业的任务、目标、策动力
D:企业的组织结构
答案：B

15.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。
A:灵活性
B:程序性
C:原则性
D:整体性
答案：D

16.员工素质中，最重要的是（）。
A:创造性
B:专业能力
C:知识
D:责任心
答案：D

17.中华人民共和国国家卫生健康委员会将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施，宜采用的文种为（）。
A:公报
B:决定
C:通知
D:公告
答案：D

18.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A:开除
B:降低岗位等级或撒职
C:警告
D:记过
答案：B

19.政府职能的转变包含几个方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，属于（）。
A:政府职能的动态转换
B:政府职能的系统转移
C:行政管理方式的转变
D:政府职能的外部转移
答案：B

20.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:劳动合同管理制度
B:竞岗聘用制度
C:劳动聘用制度
D:参公管理制度
答案：A

21.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:避免型控制
B:反馈型控制
C:开关型控制
D:跟踪型控制
答案：A

22.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:双因素理论
B:需求