浙江省洞头区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【实用】.docx

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浙江省洞头区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【实用】

第I部分单选题（100题）

1.条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。
A:调控功能
B:分配功能
C:管制功能
D:引导功能
答案：C

2.会议纪要是会议文件的一种，下列关于会议纪要标题的表述，正确的是（）。
A:标题需写明会议名称与文种
B:可采用一般文章标题形式简要揭示中心
C:标题须写明发文机关名称、事由、文种
D:标题需写明会议名称、事由、文种
答案：A

3.下列关于发文办理的表述，错误的是（）。
A:公文印刷完毕，仍需检查
B:公文印制必须确保质量和时效性
C:发文机关已经签批的公文，可以直接印发
D:对复核后的公文，应该确定发文字号、分送范围和印制份数等
答案：C

4.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
A:份号为1写作000001号
B:顶格编排在版心左上角第一行
C:一般用6位3号阿拉伯数字
D:涉密公文应当标注份号
答案：A

5.下列文种中，既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是：
A:会议策划
B:会议记录
C:会议纪要
D:会议总结
答案：C

6.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用（）。
A:平行文
B:公布性文件
C:上行文
D:下行文
答案：A

7.公文最常用的表达是（）。
A:说明
B:记叙
C:议论
D:描写
答案：A

8.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多维性
B:多因性
C:动态性
D:综合性
答案：A

9.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期（）不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
A:一个月
B:半个月
C:两个月
D:三个月
答案：A

10.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:正强化
B:多参与
C:负强化
D:冷处理
答案：A

11.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:意见
B:公告
C:通知
D:决定
答案：C

12.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:从众效应
B:鲶鱼效应
C:雁阵效应
D:蝴蝶效应
答案：D

13.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:在传真后将保密原件取走
B:将不再需要的保密文件粉碎
C:需使用具有保密功能的接受设备
D:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
答案：D

14.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。
A:科技司联系人及联系方式
B:提出异议的要求
C:反映流程
D:反映时间
答案：A

15.领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:行为理论阶段
B:权变理论阶段
C:性格理论阶段
D:效用理论阶段
答案：C

16.填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是（）。
A:通知
B:报告
C:公告
D:通报
答案：D

17.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度小
B:层次多，幅度大
C:层次少，幅度小
D:层次少，幅度大
答案：D

18.张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工个工作日。
A:10
B:14
C:18
D:5
答案：C

19.一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（）。
A:全面性
B:动态性
C:多维性
D:多因性
答案：C

20.文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（）。
A:签发
B:审核
C:注发
D:会商
答案：A

21.按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
A:规范性公文
B:报请性公文
C:指挥性公文
D:知照性公文
答案：D

22.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A:解密时限
B:保密期限
C:传播途径
D:涉密范围
答案：B

23.派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中，属于派出机关的是（）。
A:市政府办公厅
B:市公安局
C:街道办事处
D:区人民法院
答案：C

24.请示在未获批