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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2023-2024年河北省张北县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带答案(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.撰写决定、讲话稿等,选择表达方式一般侧重于() A:叙述 B:说明 C:抒情 D:议论 答案:D 2.公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过()mm。 A:8 B:6 C:2 D:4 答案:D 3.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项,必须具备: A:时效性、概括性、可行性 B:纪实性、保密性、指导性 C:纪实性、保密性、可行性 D:纪实性、概括性、指导性 答案:D 4.在诸多行政职能中,处于核心地位和起主导作用的职能是()。 A:行政协调 B:行政执行 C:行政决策 D:行政监督 答案:C 5.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。 A:职能型组织结构 B:直线型组织结构 C:扁平式组织结构 D:事业部制组织结构 答案:C 6.会务工作是秘书工作的主要内容之一,其中会后处理工作的主要内容是回收与处理有关文件、纪要工作、()、送站和内部总结工作。 A:清理会场 B:编发文件 C:文书归档 D:财务决算 答案:C 7.任何行政监督都面临着监督幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是()。 A:行政机关的性质 B:行政监督者能力 C:行政下级的能力 D:行政授权的程度 答案:A 8.下列关于事业单位内部产生岗位人员,需要竞聘上岗的程序,排序正确的是()。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续 A:①②③④⑤⑥ B:④①③②⑤⑥ C:④③①②⑤⑥ D:③④①②⑤⑥ 答案:B 9.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府,市政府将其转发至该市所属各部门,所使用的文种应该是()。 A:批复 B:通告 C:决定 D:通知 答案:D 10.对行政信息管理的研究可以从多个视角进行。从行政信息生命周期出发,以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的系列环节为主要对象,研究如何高效、高质地开展管理活动,这属于()视角。 A:经济 B:技术 C:人文 D:内容 答案:D 11.某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》,用()。 A:决定 B:意见 C:通知 D:通告 答案:C 12.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同 B:孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 C:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同 D:李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同 答案:B 13.下列属于社会公共事物范畴的是()。 A:快递业务 B:卫生服务 C:后勤改革 D:物业管理 答案:B 14.公文用纸的幅面尺寸一般是()。 A:B4型 B:B3型 C:A3型 D:A4型 答案:D 15.下列关于行政关系的表述错误的是()。 A:行政与科技之间相互促进又相互制约 B:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系 C:行政与社会之间的基本关系,是权力和权利的关系 D:行政行为包含了政治行为,政治行为是行政行为中的一种 答案:D 16.应立卷归档的公文是()。 A:明令撤销的公文 B:秘密公文 C:具有查考价值的已处理完毕的公文 D:未经本人审阅的领导人讲话稿 答案:C 17.公共事业管理最突出的特征是()。 A:沟通性 B:非营利性 C:公共性 D:服务性 答案:C 18.黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。 A:促进发展原则 B:量才适用原则 C:任人唯贤原则 D:因事择人原则 答案:B 19.事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。 A:合约制 B:委任制 C:合同制 D:聘用制 答案:D 20.()被称为行政决策的“智能团”“思想库”。 A:咨询系统 B:中枢系统 C:信息系统 D:审批控制系统 答案:A 21.组织系统的()是指组织的整体功能大于它各部分功能之和。 A:相关性 B:环境适应性 C:目的性 D:集合性 答案:D 22.该公文最后一段中的错别字有: A:1个 B:3个 C:2个 D:0个 答