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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 贵州省贵定县历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库【含答案】 第I部分单选题(100题) 1.下列属于战略目标建立的参与者是()。 A:基层员工 B:高层员工 C:一线员工 D:全体员工 答案:B 2.条例、办法和章程均属于()。 A:记录性公文 B:规范性公文 C:指挥性公文 D:报请性公文 答案:B 3.行政发展的重要途径是()。 A:职能转变 B:行政改革 C:技术创新 D:观念转变 答案:B 4.需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。 A:加富尔 B:弗洛伊德 C:马斯洛 D:爱迪生 答案:C 5.关于主送机关和上述公文的主送机关,下列说法错误的是()。 A:主送机关位置格式应居左顶格编排 B:公文的主送机关可以不写全称 C:公文的主送机关可以使用同类型机关统称 D:标点符号使用不规范,各主送机关之间应用“、”隔开 答案:D 6.计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排,其开头写法一般不包括()。 A:写明制订计划的背景 B:写明制订计划的目的 C:写明制订计划的根据 D:写明制订计划的人员 答案:D 7.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括()。 A:政治素质 B:道德素质 C:心理素质 D:经济实力 答案:D 8.同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是: A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报 B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报 C:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定 D:从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的 答案:A 9.结案并不意味着社会工作服务就结束了,社会工作者还要根据服务对象的情况,在一段时间内安排(),了解其情况和服务需要。 A:调查 B:开展服务 C:回访和跟踪 D:评估 答案:C 10.因更改办理方式而发布的通告,语气应比较委婉,正文往往会以()习惯用语结尾。 A:“请予批准” B:“敬请谅解” C:“特此函告” D:“请予指示” 答案:B 11.下列选项中,属于公文收文办理程序的是()。 A:复核 B:初审 C:审核 D:核发 答案:B 12.若该公文需添加“附件”,下列写法正确的是: A:附件一:《国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)》附件二:《国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项)》 B:附件1:《国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)》附件2:《国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项)》 C:附件:1.国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)2.国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项) D:附件一:国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)附件二:国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项) 答案:C 13.政府治理的社会化手段包括: A:流程再造 B:民营化 C:顾客服务 D:志愿者服务 答案:D 14.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头,属()开头。 A:概述情况式 B:引述来文式 C:说明根据式 D:介绍目的式 答案:B 15.对上司说“不”时,应注意: A:用简单明白的语言进行表述 B:要充分表明自己的观点 C:要有理有据地予以拒绝 D:说话方式 答案:D 16.小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。 A:对比法 B:行为观察法 C:强制分布法 D:关键事件法 答案:D 17.与其他培训相比,关于事业单位培训的正确说法不包括()。 A:培训形式固定、单一 B:属于一种继续教育 C:是为了提高工作人员的管理水平和专业技能 D:具有针对性和实效性 答案:A 18.下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。 A:是一种控制的工具 B:是一种变革的工具 C:是一种激励的工具 D:是一种计划的工具 答案:B 19.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是: A:议案 B:请示 C:通告 D:批复 答案:D 20.公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这