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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年山东省莒县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案【夺冠系列】 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于事业单位工作人员考核的是()。 A:年度考核 B:聘期考核 C:平时考核 D:季度考核 答案:D 2.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是()。 A:用于对重要事项作出决策部署 B:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后 C:可以用来处理带有一定商洽性的公务 D:可起到行政约束的作用 答案:C 3.从我国历史和国情出发,社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是()。 A:社会主义 B:集体主义 C:爱国主义 D:人道主义 答案:B 4.在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是()。 A:社交的需要 B:安全的需要 C:尊重的需要 D:自我实现的需要 答案:D 5.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时,双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是()。 A:柏拉图 B:修昔底德 C:亚里士多德 D:黑格尔 答案:B 6.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用,写工作总结时应将重点放在()。 A:主要成绩和做法 B:总体概括 C:经验教训 D:存在问题 答案:C 7.下列关于议案的表述,错误的是()。 A:议案的结语一般有“现提请审议”“请审议”等 B:议案的发文机关是各级人民政府 C:议案即是会议提案 D:议案的受文机关是各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会 答案:C 8.()是指对收文如何办理提出建议性处理意见。 A:拟办 B:注办 C:批办 D:承办 答案:A 9.从激励内容的角度,可以将激励划分为()。 A:有效激励和无效激励 B:正向激励和负向激励 C:物质激励和精神激励 D:自我激励和他人激励 答案:C 10.公文的语言规范中,简明的要求不包括()。 A:句式有选择 B:多用基本义 C:词义要明确 D:不用缩略词 答案:D 11.从公文的缓急程度上划分,可将公文划分为: A:急件、特急件 B:急件、加急件、特急件 C:平件、急件、特急件 D:平件、急件 答案:D 12.管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。 A:激励原理 B:人本原理 C:效益原理 D:权变原理 答案:A 13.“为了使灾区的孩子们按时拿到各科的教材,县政府根据上级机关的指示精神,要求全县各有关部门和单位,把解决灾区孩子们按时上学问题作为当前的头等大事来抓,克服一切困难确保各项有关教学用具及设施落实到位,确保灾区的中小学生如期到校上课。”为此,县政府应制发的公文是: A:指示 B:通知 C:决定 D:通告 答案:B 14.行政组织的编制管理不包括()。 A:人员编制管理 B:机构管理 C:行动管理 D:职能管理 答案:C 15.公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。 A:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模 B:市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐 C:公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流 D:总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法 答案:A 16.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点?() A:内容的纪实性 B:表达的提要性 C:称谓的特殊性 D:称谓的针对性 答案:C 17.下列不属于指挥性公文的是()。 A:管理性细则 B:指示性批复 C:任免性决定 D:嘉奖令 答案:A 18.行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类,下列属于政府自我监督的是: A:司法监督 B:政党监督 C:审计监督 D:立法监督 答案:C 19.下列公文文种中,属于指挥性公文的是()。 A:议案 B:函 C:报告 D:批复 答案:D 20.事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则 A:①②④ B:①②③ C:②③④ D:①③④ 答案:D 21.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。 A:法定性 B:强制性 C:公共性