内部使用广东省博罗县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（典型题）.docx

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内部使用广东省博罗县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。
A:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
B:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：A

2.下列与事业单位相关的说法错误的是（）。
A:事业单位属于国家机关
B:事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的
C:事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
D:一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
答案：A

3.下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。
A:内容简洁，主题突出
B:一切从实际出发，分析问题实事求是
C:文种正确，格式规范
D:文体多样，辞藻华丽
答案：D

4.公文的主题是公文制发者所要表达的（）。
A:意图或主张
B:政策和法规的观念
C:重视本单位利益的观念
D:通报有关事件的细节
答案：A

5.建设服务型政府的重要任务之一是实现基本公共服务的均等化。下列不属于基本公共服务的是（）。
A:市政府为参加医保的市民提供财政补贴
B:教育局为义务教育阶段贫困家庭提供生活补助
C:税务大厅为大额纳税人开辟绿色通道
D:气象局发布天气预报
答案：C

6.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:协商型
B:集权型
C:分权型
D:均权型
答案：B

7.我国事业单位的举办主体是（）。
A:国家机关
B:地方政府
C:国有企业
D:社会团体
答案：A

8.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。
A:组织
B:领导
C:创新
D:控制
答案：D

9.文中主送机关格式错误，应该为：
A:居左顶格书写
B:居右空两格书写
C:居左空一格书写
D:居中书写
答案：A

10.公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A:秘密、机密、绝密
B:机密、秘密、绝密
C:秘密、绝密、机密
D:秘密、保密、机密
答案：A

11.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:科技
B:地形
C:教育
D:文化
答案：B

12.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。
A:执行评估
B:事中评估
C:事后评估
D:现场评估
答案：C

13.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:协商协调
B:强制协调
C:会议协调
D:信息协调
答案：C

14.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
B:行政组织的管理能力有待提高
C:必须简政放权
D:行政组织中存在着人浮于事的情况
答案：A

15.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:德鲁克
B:卡普兰
C:安索夫
D:斯科恩
答案：C

16.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（）。
A:一次性变革
B:渐进式变革
C:长期性变革
D:激进式变革
答案：B

17.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。
A:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化
B:国体直接决定着行政系统的基本性质
C:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式
D:政体规定了行政系统的具体形式和地位
答案：C

18.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:低体贴低组织
D:高体贴低组织
答案：B

19.以下不属于行政职能特点的是（）。
A:公共性
B:整体性
C:静态性
D:阶级性
答案：C

20.下列有关请示的说法中，错误的是（）。
A:适用于向上级机关请求指示、批准
B:请示不宜抄送下级机关单位
C:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
D:请示应当一文一事
答案：C

21.下列公文要素属于版记部分的是（）。
A:印发日期
B:附注
C:成文日期
D:附件
答案：A

22.事业单位应当全面考核工作人员的表现，重点考核的是（）。