陕西省耀州区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案【典优】.docx

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陕西省耀州区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案【典优】

第I部分单选题（100题）

1.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
B:组织具备完备详细的规章制度
C:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
D:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
答案：D

2.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”，这体现了公文具有（）。
A:新颖性
B:严密性
C:突破性
D:适用性
答案：B

3.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（）。
A:×府发〔2020〕4号
B:第4号
C:×府发〔2020〕第4号
D:×府发〔2020〕04号
答案：A

4.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:操作性问题
C:开放性问题
D:多项选择问题
答案：C

5.通知的应用极为广泛，类型也很多，上级对下级某项工作的要求和安排属于（）。
A:指示性通知
B:转发性通知
C:事务性通知
D:发布性通知
答案：A

6.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:弗洛伊德
B:马斯洛
C:加富尔
D:爱迪生
答案：B

7.为避免政出多门，维护政令一致，凡是内容涉及其他机关职权范围的下行文行文前必须要（）
A:与有关部门联合发文
B:向上级机关请示
C:与有关机关协商
D:向主管领导请示
答案：C

8.根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。
A:WT战略
B:ST战略
C:SO战略
D:WO战略
答案：C

9.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
B:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
C:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
D:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
答案：D

10.组织公关活动的一般程序为（）。
A:公关策划—公关调查—公关检测—公关实施
B:公关调查—公关实施—公关策划—公关检测
C:公关调查—公关策划—公关实施—公关检测
D:公关策划—公关检测—公关调查—公关实施
答案：C

11.为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。
A:平等性
B:平均性
C:私人性
D:公共性
答案：D

12.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:经营性
B:服务性
C:公益性
D:营利性
答案：C

13.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:延长政策期限
B:增加政策的权威性
C:打击反对力量
D:政策法律化
答案：D

14.《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》，该标题（）。
A:正确，下级机关转发上级机关文件，应该使用通知类中的转发性通知
B:错误，“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号
C:错误，标题缺少本身的文种“通知”
D:错误，应该使用通知类中的批转性通知
答案：A

15.下列公文除（）外，都应加盖发文机关的印章。
A:通知
B:纪要
C:公告
D:函
答案：B

16.我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
A:效率优先
B:全心全意为人民服务
C:权力运作规范化
D:管理精细化
答案：B

17.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:3年
B:2年
C:4年
D:5年
答案：A

18.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:前馈控制
B:反馈控制
C:成果控制
D:事中控制
答案：A

19.人事管理的首要工作是（）。
A:协调事与事的匹配
B:协调人与人的和谐
C:谋求人与事的恰当配合
D:谋求人与组织的共同发展
答案：C

20.马云从一个草根英语老师艰苦奋斗，虽然屡吃闭门羹，但仍然坚持创业，最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论，马云最有可能是出于哪一层面的需求（）。
A:自尊需要
B:安全需要
C:生理需要
D:自我实现的需要
答案：D

21.撰写交流信息的通知，要求做到（）。
A:说明制发的意义
B:侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理
C:必须有明确的政策依据
D:不必予以评论，也无需阐发意义