内部使用山东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用山东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案

第I部分单选题（100题）

1.社区是居民（）基本场所。
A:学习与工作
B:参与社会生活
C:参与协商决策
D:事业与生活
答案：B

2.（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A:行文等级
B:行文条例
C:行文规则
D:行文习惯
答案：C

3.相较于完整理性决策，有限理性决策：
A:需要掌握与决策有关的所有信息
B:能得到最好的决策结果
C:需要最大限度的让相关人员参与决策
D:追求的是令人满意的方案
答案：D

4.公文中，指示的特点不包括：
A:作者广泛，不限制发权限
B:具有强制约束作用
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:内容广泛，具有普发性
答案：A

5.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:权变原理
B:动态原理
C:法治原理
D:人本原理
答案：A

6.某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况，用（）行文。
A:通知
B:报告
C:通报
D:通告
答案：B

7.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要（）。
A:树立组织愿景
B:强化控制观念
C:建立监控标准
D:调用可用资源
答案：C

8.从某种意义上组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）。
A:一线员工
B:高层管理者
C:信息系统管理员
D:主管人员
答案：D

9.公文按照行文关系可分为（）。
A:普通公文、涉密公文
B:紧急公文、一般公文
C:上行文、下行文、平行文
D:逐级行文、多级行文、越级行文
答案：C

10.完善（）健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障居民的决策权。
A:民主自治制度
B:民主决策制度
C:民主议会制度
D:民主协商制度
答案：B

11.“收集工作的背景资料”属于（）。
A:准备阶段
B:分析阶段
C:执行阶段
D:计划阶段
答案：A

12.《荆江市人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》属于（）。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:越级行文
答案：B

13.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
B:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
C:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
D:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
答案：A

14.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:统一指挥原则
B:权变理论原则
C:权责对等原则
D:系统理论原则
答案：B

15.下列不属于领导者的三项基本职能的是：
A:技术技能
B:观念技能
C:管理技能
D:人事技能
答案：C

16.下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是：
A:通知适用面较宽，要求明确具体
B:意见兼具指令性和指导性的两种效用
C:通知的指令性高于决定
D:决定的行文方向为下行文、平行文
答案：A

17.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:确定长期整体目标、确定短期目标
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
答案：C

18.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、理性化团队管理
B:以人为中心、非理性化家族管理
C:以人为中心、理性化团队管理
D:自我中心式、非理性化家族管理
答案：C

19.2020年8月29日，为期两周的“十四五”规划编制工作网上意见征求结束，有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。此前，习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调，要开门问策、集思广益，齐心协力把“十四五”规划编制好。从政府发挥作用的领域来看