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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省长汀县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案下载 第I部分单选题(100题) 1.投资中,经常可以看到,当市场下跌时,大家一窝蜂地抛盘出逃,而市场上涨时大家纷纷跑步入市。这体现的是()效应。 A:从众 B:新闻 C:定势 D:投射 答案:A 2.写请示时,注明联系人的姓名和联系方式的位置是()。 A:发文字号左侧 B:发文字号右侧 C:附注处 D:版记处 答案:C 3.组织文化的构成中,其核心层是()。 A:精神文化层 B:制度文化层 C:行为文化层 D:物质文化层 答案:A 4.最近网上流行这样一副对联:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人生处世,要八戒更要悟空。这副对联的下联,说明了什么管理学道理?() A:制度管理更重要 B:物质奖励更重要 C:物质奖励、制度管理和道德建设都重要 D:道德建设更重要 答案:C 5.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是()。 A:不相隶属机关之间互相商洽工作 B:奖惩有关单位和人员 C:向有关主管部门请求批准事项 D:询问和答复问题 答案:B 6.根据经济设计和职务分析、信息反馈,确定和吸引有能力的人的活动,行为是()。 A:培训 B:招聘 C:考录 D:测评 答案:B 7.批复是答复性公文,因而其内容具有极强的()。 A:针对性 B:及时性 C:客观性 D:典型性 答案:A 8.划分部门普遍采用()。 A:职能划分 B:地区划分 C:时间划分 D:产品划分 答案:A 9.我国事业单位设立的宗旨是()。 A:为了党的利益 B:为了政府利益 C:为了社会利益 D:为了单位利益 答案:C 10.在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。 A:越多 B:越少 C:时多时少 D:不变 答案:B 11.某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民大规模种植土豆,然而完成秋收后,土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件,要求本地干部职工每人购买100斤土豆,该政府()。 A:滥用了管理经济的职权 B:落实了权为民所用的要求 C:体现了灵活变通的工作风格 D:行使了政府服务职能 答案:A 12.具有系统的全面管理的技能是指管理的()。 A:人际技能 B:技术技能 C:概念技能 D:学习技能 答案:C 13.下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是()。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种 A:①函;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④纪要 B:①函;;②机构代字、年份、序号;③决定;;④纪要 C:①请示;;②机构代字、序号、年份;③规定;;④函 D:①请示;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④函 答案:B 14.决策过程中最核心、最关键的一步是: A:实施方案,修正完善 B:调查预测,拟订方案 C:评估优选,确定方案 D:发现问题,确定目标 答案:C 15.下列哪个事由,根据《办法》,不可以使用“决定”()。 A:在太平洋X地区实验运载火箭,使过往船只周知 B:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排 C:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖 D:大兴安岭森林特大火灾事故的处理 答案:A 16.某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。 A:可塑性 B:导向性 C:系统性 D:意识性 答案:A 17.某大学文学院拟进2名专业教师,向学校人事处写了一份报告,请求人事处划拨进人指标,文学院的做法()。 A:不恰当,文学院与人事处都是某大学的下级部门,二者之间没必要用公文部署相关事宜 B:正确 C:错误,文种应该选用请示 D:错误,文种应该选用函 答案:D 18.根据人的才能大小给予其适当的职位,这是人才使用原则中的()。 A:用人不疑,疑人不用 B:合理流动,适才所用 C:扬长避短,各尽所能 D:适度用人,职能相称 答案:D 19.在计划工作中,目标的确立是极为重要的,组织的计划一般从上到下可以分成多个层次,下列对各层次目标的描述最准确的是()。 A:都是具体、清晰、可控的 B:下层的目标与上层的目标相比,比较具体、清晰、可控 C:各层次的目标都是模糊而比较好控制 D:上层的目标与下层的目标相比,更为笼统,可操作性强 答案:B 20.下列关于该公文所属文种的说法,有误的是()。 A:可用于向上行文 B:适用于发布规章 C:带有指导性 D:一般都有发文机关 答案:A 21.每个部门只有唯一的指令源,