内部使用黑龙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库可打印.docx

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内部使用黑龙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:慎重性原则
B:效率性原则
C:安全性原则
D:迅速性原则
答案：D

2.受新冠肺炎疫情影响，2020年年后各地高中延迟开学，网上在线教学效果难以保障，某省教育厅就2020年高中学业水平合格性考试是否要延期的问题，向各地市教育局和各学校高二年级师生及家长广泛征求意见。某校高二年级师生积极参与，提出自己的意见和建议。这些师生是通过（）参与民主决策。
A:舆论监督制度
B:网上评议政府制度
C:社情民意反映制度
D:信访举报制度
答案：C

3.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:承办
B:登记
C:初审
D:答复
答案：A

4.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
B:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
C:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
D:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
答案：C

5.行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。
A:经济职能
B:行政职能
C:国家职能
D:社会职能
答案：B

6.一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（）。
A:慰问信
B:嘉奖令
C:感谢信
D:表扬信
答案：C

7.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
B:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
C:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
答案：D

8.正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。
A:下向沟通
B:上向沟通
C:外向沟通
D:横向沟通
答案：A

9.下列选项中，（）属于公文版头的包含要素。
A:签发人
B:印发时间
C:公文标题
D:印发机关
答案：A

10.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:下放行政权力
B:转变政府职能
C:精简机构
D:缩减编制
答案：B

11.政府职能转变的内在动力是（）。
A:技术手段的创新
B:社会环境的变迁
C:公共行政的科学化
D:经济的发展
答案：C

12.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:签署
B:核签
C:会签
D:合签
答案：C

13.在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。
A:礼节及仪式
B:英雄人物
C:价值观
D:文化网络
答案：B

14.下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。
A:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果
B:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想
C:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为
D:避免将惩罚替代管理
答案：A

15.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:易引起员工间的不团结
B:以上三个都正确
C:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
D:会造成“近亲繁殖”
答案：B

16.市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于（）。
A:主管监督
B:审计监督
C:职能监督
D:立法监督
答案：C

17.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）。
A:不用隔开
B:应用“★”隔开
C:应用“☆”隔开
D:应用“~”隔开
答案：B

18.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:企业家学派
B:计划学派
C:定位学派
D:认识学派
答案：D

19.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
B:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
C:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
D:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
答案：C

20.（）也称为随机决策，指决策者在决策过程中提出多个备选方案，每个方案都有几种不同结果，其发生的概率可进行测算。
A:确定型决策
B:非程序化决策
C:风险型决策
D:不确定型决策
答案：C

21.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进