山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版【研优卷】.docx

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山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版【研优卷】

第I部分单选题（100题）

1.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
C:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
D:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
答案：A

2.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:注办
B:批办
C:拟办
D:承办
答案：C

3.下列不属于公文语言特点的是（）。
A:生动
B:精炼
C:规范
D:严谨
答案：A

4.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
A:开发新产品
B:选拔董事长秘书
C:确定公司长期投资方向
D:制定公司年计划
答案：B

5.《城市居民最低生活保障条例》规定，县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当：
A:上门通知申请人并退回材料
B:电话通知居民委员会并要求重新审核材料
C:口头通知申请人并要求重新提交材料
D:书面通知申请人，并说明理由
答案：D

6.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:鲶鱼效应
B:光环效应
C:羊群效应
D:避雷针效应
答案：D

7.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:个人
B:办公室所有人员
C:信息中心
D:处室领导
答案：A

8.必须以法律、法规为依据制定的文书是：
A:办法
B:实施细则
C:章程
D:规定
答案：B

9.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏效率观念和法律意识
B:缺乏服务意识和效率观念
C:缺乏独立意识和法律意识
D:缺乏服务意识和独立意识
答案：B

10.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:机密性
B:政治性
C:规范性
D:时限性
答案：C

11.行政管理活动的实施主体主要是（）。
A:政府
B:国家权力机关
C:执政党
D:司法机关
答案：A

12.以下对于公文格式表述正确的是（）。
A:普发性公文和电报也要加盖印章
B:电报应注明“特急”和“加急”
C:附件说明指公文附件顺序号和名称
D:附注是公文正文说明补充或参考资料
答案：C

13.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:蝴蝶效应
B:鳄鱼效应
C:破窗理论
D:多米诺效应
答案：D

14.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中，S省总工会是该公文的（）。
A:收文机关
B:主送机关
C:抄送机关
D:发文机关
答案：D

15.（）文种一般不需要加盖公章。
A:纪要
B:函
C:通知
D:请示
答案：A

16.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:制定竞争上岗方案
B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C:审查应聘人员资格条件
D:考试、考察
答案：A

17.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:服务的对象不同
B:单位所属的编制不同
C:实行的人事管理制度不同
D:所在的地区不同
答案：C

18.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:议案
B:会议纪要
C:决议
D:会议记录
答案：B

19.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:面向社会公众
B:实行亲属回避制度
C:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
D:设置与岗位要求无关的资格条件
答案：D

20.不能联合行文的机关是______。
A:政府部门和同级人民团体之间
B:上级党委和下级政府之间
C:同级政府之间
D:政府各部门之间
答案：B

21.社区建设的核心是：
A:社区居民委员会的自治管理
B:社区居民委员会的自我服务
C:社区居民委员会的自我教育
D:社区居民委员会的自我监督
答案：A

22.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
A:政府对人民负责的重要性
B:政府接受人民监督的重要性
C:政府依法行政的重要性
D:建立政府权威的重要性
答案：B

23.组织的工作核心是（）。
A:根据分任务设立