历年广东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案（新）.docx

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历年广东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.下列属于指挥性公文的是（）。
A:知照性决定
B:批复
C:通报
D:报告
答案：B

2.下列关于公文格式的说法中，不正确的一项是：
A:附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号
B:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷
C:主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置
D:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章
答案：A

3.某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况，用（）行文。
A:通告
B:报告
C:通知
D:通报
答案：B

4.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:委任制
B:选任制
C:聘任制
D:考任制
答案：D

5.下列公文中可以不写主送机关的是（）。①公告②批复③决议④公报⑤函
A:②④⑤
B:①③⑤
C:①③④
D:③④⑤
答案：C

6.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。
A:优秀
B:良好
C:合格
D:不合格
答案：B

7.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:在第一个主送机关称后加“等”字
B:将主送机关名称移至版记
C:酌情省略部分机关名称
D:全部省略（即不标注主送机关名称）
答案：B

8.下列不属于非正式组织的优点是（）。
A:组织沟通良好
B:成员自主意识强
C:不会形成角色冲突
D:员工易获得满足感
答案：C

9.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:决定
B:通报
C:通知
D:通告
答案：B

10.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
B:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
C:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
D:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
答案：D

11.战略管理的核心是（）。
A:最大限度地满足用户的需求
B:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式
C:增强企业的核心竞争力
D:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
答案：D

12.英国社会学家安东尼·吉登斯认为：“随着风险社会的到来，人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深，如果这两大系统出现问题，现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此，加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用，这也考验着政府危机应对的：
A:恢复力
B:反应力
C:预备力
D:缩减力
答案：C

13.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
A:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
B:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
C:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
D:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
答案：C

14.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的（）职能。
A:计划
B:控制
C:领导
D:组织
答案：B

15.按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
A:份号
B:保密期限
C:密级
D:紧急程度
答案：D

16.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:照镜子
B:拍苍蝇
C:破窗理论
D:打老虎
答案：C

17.保障房社区的建设是政府履行职能的体现。
A:政治
B:文化
C:社会
D:经济
答案：C

18.公文成文日期以（）为准。
A:负责人签发的日期
B:根据工作需要确定的日期
C:草拟公文结束日期
D:发出日期
答案：A

19.适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:决定
答案：A

20.公文的第一要素是：
A:结构
B:语言文字
C:文种
D:文号
答案：B