山西省临县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库a4版打印.docx

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山西省临县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库a4版打印

第I部分单选题（100题）

1.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:正视其存在对其行为加以积极引导
B:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
C:认定其非法应予以取缔
D:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
答案：A

2.简报的作用不包括（）。
A:批复文件
B:指导工作
C:反映情況
D:互通信息
答案：A

3.公文办理包括收文办理、发文办理和：
A:印发
B:整理归档
C:校勘
D:登记
答案：B

4.某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位，应用（）行文。
A:函
B:请示
C:报告
D:通知
答案：C

5.区教育局想要扩招教师（该事项由市教育局主管），同时还需要专项资金（该事项由区政府主管），则区教育局在撰写请示时，应当（）。
A:直接向上级机关行文
B:抄送下级机关
C:一文一事
D:越级行文
答案：C

6.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:执行能力
B:业务知识
C:工作效率
D:服务意识
答案：D

7.下列关于贺词的认识，错误的是（）。
A:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样
B:贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能
C:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点
D:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
答案：A

8.清退工作的意义不包括（）。
A:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全
B:保护文件，便于立卷归档
C:通过对文书清退分流，提高其运转速度
D:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响
答案：B

9.X市政府办公厅2019年所发的，排列序号为2号的公文发文字号写法是（）。
A:X政办发(2019)第2号
B:X政办发[2019]第2号
C:X政办发〔2019〕2号
D:X厅发（2019）2号
答案：C

10.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:穿针引线法
B:避实就虚法
C:求同存异法
D:感情笼络法
答案：A

11.“以点带面，典型引路”在社会中起到的作用是什么？（）
A:示范作用
B:命令作用
C:协调作用
D:劝服作用
答案：A

12.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空四格书写
B:居左空一格书写
C:居右顶格书写
D:居左顶格书写
答案：D

13.认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。
A:西蒙
B:马斯洛
C:麦克利兰
D:赫茨伯格
答案：C

14.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“自由人”假设
B:“社会人”假设
C:“经济人”假设
D:“复杂人”假设
答案：B

15.领导者若位高权重，要提高领导效能应注意（）。
A:采取民主式领导
B:进行指导和监督
C:明确任务
D:联系群众
答案：D

16.下列选项不属于公文版头内容的是（）。
A:文件标识
B:秘密等级
C:份号
D:文件标题
答案：D

17.行政决策的基本程序是（）。①科学预测，确定目标②科学设计，拟定方案③综合评价，选择方案④调查研究，发现问题⑤实验检验，调整完善
A:⑤②③④①
B:①③②⑤④
C:④①②③⑤
D:③②①④⑤
答案：C

18.财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）。
A:职能监督
B:上下监督
C:审计监督
D:专门监督
答案：A

19.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者可为组织输送新鲜血液
B:前者的备选对象范围较狭隘
C:前者有利于调动员工积极性
D:后者容易形成定势不利创新
答案：D

20.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:权责对等
B:命令统一
C:因事设职，因人设职
D:合理授权
答案：A

21.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
B:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
C:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
D:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
答案：A

22.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:放任性
B:权威性
C:民主性
D:专断性
答案：C

23.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷