天津市津南区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案（巩固）.docx

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天津市津南区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:有利于鼓舞和维持组织成员士气
B:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
C:误用人才的风险小
D:任职者能够较快地开展工作
答案：B

2.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:即使管理无方，人多还是比人少好办事
B:纵使管理有方，也不一定人多好办事
C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
答案：C

3.我国事业单位的举办主体是（）。
A:地方政府
B:国家机关
C:国有企业
D:社会团体
答案：B

4.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
B:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
D:由他本人来完成变革目标的制定
答案：C

5.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:权威性
B:载体性
C:专用性
D:强制性
答案：A

6.行政管理活动的实施主体主要是：
A:执政党
B:国家权力机关
C:政府
D:司法机关
答案：C

7.马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A:尊重的需要
B:安全需要
C:归属与爱的需要
D:自我实现的需要
答案：D

8.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。
A:秘密等级
B:发文时间
C:公文格式
D:发文份数
答案：C

9.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位本身具有相对稳定性
B:职位要避免职权划分不当
C:职员的招聘不能选用亲朋
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

10.商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）
A:通告
B:决定
C:公告
D:函
答案：D

11.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织
A:①④
B:④
C:①②③
D:①②③④
答案：D

12.撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪项要求？（）
A:有一定的理论深度
B:首先讲清形势，说明意义
C:一般用分条列项形式表述
D:简明精练，突出重点，字数一般控制在千字左右
答案：D

13.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:通告
B:公报
C:公告
D:通知
答案：C

14.我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（）。
A:社区组织
B:全体城市贫困人口
C:用人单位
D:政府
答案：D

15.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
D:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
答案：B

16.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:启发性
B:权威性
C:客观性
D:强制性
答案：C

17.上下级之间建立的最佳沟通模式为：
A:回避型
B:合作型
C:命令型
D:退让型
答案：B

18.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：
A:规章类文书
B:计划类文书
C:告知类文书
D:建议类文书
答案：A

19.一些官员无视党纪国法，肆意践踏法律，也反映了要强化权力运行的制约和监督体系。下列属于加强行政系统内部监督的是（）。
A:某省民政厅开展“廉政亲情寄语”活动
B:国家审计署加强对财政资金管理等的监督
C:某地政府在网站上开设网络举报监督专区
D:某地人大代表就当地环境治理状况进行检查
答案：B

20.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A:报告
B:函
C:决定
D:请示
答案：B

21.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:多样性
B:整体性
C:程序性