安徽省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案（名师推荐）.docx

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安徽省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
B:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
C:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
D:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
答案：B

2.最适合填入该公文③处作为结束语的一项是（）。
A:予以知会
B:特告，请了解
C:特此通知
D:特此公告
答案：D

3.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:教育性
B:发展性
C:客观性
D:系统性
答案：D

4.江西省教育厅与河北省教育厅之间联系工作，应当用（）。
A:意见
B:通报
C:通知
D:函
答案：D

5.《党政机关公文格式》要求，如需标注密级和保密期限，一般用（），顶格编排在版心左上角（），保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号黑体字，第一行
B:3号宋体字，第二行
C:3号仿宋体字，第一行
D:3号黑体字，第二行
答案：D

6.党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。
A:决定
B:通知
C:通告
D:命令
答案：A

7.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位设置要避免因人设事
C:职位要避免职权划分不当
D:职位本身具有相对稳定性
答案：B

8.国家监督不具有（）的特征。
A:法定性
B:社会性
C:严格程序性
D:直接效力性
答案：B

9.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。
A:控制工作
B:计划工作
C:组织工作
D:指导与领导工作
答案：D

10.下列标题不属于公文标题的是：
A:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见
B:第二十七届中国新闻奖参评材料公示
C:关于巡视中央政法单位情况的专题报告
D:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见
答案：B

11.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
A:另起一行排列
B:保留发文机关而省略被转文件的标题
C:作为附件附在通知的文末
D:用被转文件的发文字号替代
答案：D

12.内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（）。
A:秘密件
B:绝密件
C:内部件
D:机密件
答案：D

13.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“经济人”假设
B:“社会人”假设
C:“复杂人”假设
D:“自由人”假设
答案：B

14.下列公文标题不正确的是：
A:《XX县人民政府第X次常务会议纪要》
B:《XX关于进一步做好XX工作的通知》
C:《XX市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》
D:《关于开展向XXX同志学习活动的决定》
答案：C

15.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理新规》
B:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
C:《事业单位人事管理亲属回避规定》
D:《事业单位人事管理回避规定》
答案：D

16.从行文方向来看，下列公文均属于同一类型的是（）。
A:报告决议意见
B:议案纪要批复
C:通知通告请示
D:命令通报决定
答案：D

17.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:业务知识
B:服务意识
C:工作效率
D:成本费用
答案：B

18.（）是一项专门的财政经济监督制度。
A:财务审核
B:行政监察
C:审计监督
D:预算监督
答案：C

19.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在（）中首次提出“创新”一词。
A:《科学管理原理》
B:《工业文明中人的问题》
C:《经济发展理论》
D:《企业管理和一般管理》
答案：C

20.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:12
B:6
C:3
D:24
答案：A

21.下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
A:函
B:议案
C:批复
D:报告
答案：C

22.越级行文