湖北省历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题附答案【考试直接用】.docx

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湖北省历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题附答案【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.公文写作的常用表达方式为：
A:陈述、抒情、说明
B:陈述、议论、抒情
C:议论、叙述、说明
D:说明、描写、抒情
答案：C

2.XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定，应用（）。
A:决定
B:通告
C:批复
D:意见
答案：A

3.下列选项公文种类一般不用于下行文：
A:条例
B:通报
C:意见
D:函
答案：D

4.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
A:工作总结
B:工作计划
C:工作报告
D:工作简报
答案：B

5.行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。下列属于行政系统内部监督的是（）的监督。
A:监督委员会
B:审计部门
C:人民政协
D:人民代表大会
答案：B

6.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:指导型
B:成就型
C:支持型
D:参与型
答案：D

7.推进乡镇基本公共服务规划一体化，按照（）覆盖、制度统筹、标准统一的要求，打破城乡界限，加快城乡公共服务一体化发展进程。
A:贫困偏远地区
B:人口
C:区域
D:服务项目
答案：C

8.文书人员收到密件后，应交（）。
A:办公厅室主任拆封
B:机要文书或者机要室拆封
C:非分管领导
D:领导本人或由其委托的人代拆
答案：B

9.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:基础性
B:营利性
C:公共性
D:连续性
答案：B

10.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:2
B:3
C:5
D:4
答案：D

11.下列符合“请示”类公文写作要求的是（）
A:报送多个主管机关
B:一文一事
C:上报时抄送下级机关
D:事后请示
答案：B

12.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（）。
A:函
B:通报
C:通知
D:纪要
答案：B

13.村民委员会和居民委员会建设属于政府的：
A:政治职能
B:经济职能
C:文化职能
D:社会职能
答案：A

14.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。
A:精神因素
B:物质因素
C:心理因素
D:社会因素
答案：D

15.河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是（）。
A:函
B:指示
C:批复
D:决定
答案：A

16.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:有效沟通原则
B:权责分配合理原则
C:科学管理原则
D:控制幅度原则
答案：B

17.公文文末的日期“2019年2月27日”指的是：
A:发文机关负责人签发的日期
B:公文写作完成的日期
C:公文立卷归档的日期
D:公文印的日期
答案：A

18.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。
A:扁平式组织结构
B:职能型组织结构
C:事业部制组织结构
D:直线型组织结构
答案：A

19.某公文由工作人员小李于2020年1月10日拟稿，1月11日交相关责任人核稿，1月12日由领导签发，1月13日发文，该篇公文的成文日期应写（）。
A:43840
B:43841
C:43842
D:43843
答案：C

20.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
B:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
C:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
答案：A

21.试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核的内容不包括（）。
A:性格类型
B:工作成绩
C:行为模式
D:能力提高
答案：A

22.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:请示
B:报告
C:议案
D:通知
答案：A

23.政府职能转变是适应要求。
A:社会主义市场经济
B:人民
C:社会进步
D:国际形势
答案：A

24.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是（）。
A:规划
B:说明
C:计划
D:纲要
答案：C

25.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:24个月
B:1