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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省祥符区2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【真题汇编】 第I部分单选题(100题) 1.分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。 A:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向 B:不断探索生产资料最有效的利用方式 C:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡 D:努力实现企业诸要素的高利用率 答案:C 2.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行: A:在岗培训 B:转岗培训 C:专项培训 D:岗前培训 答案:C 3.从心理学的角度讲()是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。 A:性格 B:气质 C:能力 D:心理状态 答案:D 4.组织中管理的()是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。 A:领导职能 B:控制职能 C:创新职能 D:决策职能 答案:C 5.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中,高层管理人员主要是负责制定()。 A:财务成本计划 B:战术性计划 C:战略性计划 D:生产作业计划 答案:C 6.公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是()。 A:协同性原则 B:效率性原则 C:时间性原则 D:科学性原则 答案:C 7.撰写报告时,应注意的事项不包括()。 A:条理要清楚 B:中心要明确 C:尽可能以繁琐的文字,反映更多的内容 D:数据不能有丝毫的虚假 答案:C 8.下列选项中,不属于总结特点的是()。 A:理论性 B:指导性 C:概括性 D:前瞻性 答案:D 9.条例属于公文中的(),它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。 A:非规范性文件 B:呈请性文件 C:规范性文件 D:会议文件 答案:C 10.公文的作者是指: A:拟制公文的工作人员 B:审核签发文件的机关工作人员 C:制发文件的机关 D:参与文件形成过程的全体机关工作人员 答案:C 11.对收到的公文应该进行初审,初审的重点不包括()。 A:行文理由是否充分,行文依据是否准确 B:是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求 C:涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签 D:是否应当由本机关办理 答案:A 12.近日,某县一幼儿园门前发生爆炸,造成多人伤亡。教育部办公厅下发了《加强学校周边安全风险防控工作的紧急通知》。山西省教育厅拟就贯彻落实该《通知》精神向各市教育局下发文件,宜选择的文种是: A:指示 B:通告 C:通知 D:决定 答案:C 13.写作述职报告时,应注重()。 A:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况 B:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识 C:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众 D:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人 答案:B 14.下列关于公文决议的说法,正确的是()。 A:决议的用途单一,仅用于批准某项报告或文件 B:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成 C:决议可以机关单位的名义制发 D:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发 答案:B 15.一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:() A:附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 B:附件:1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 C:附件一:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 D:附件1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 答案:A 16.下列公文一般不得复制、汇编的是()。 A:涉密级公文 B:机密级公文 C:秘密级公文 D:绝密级公文 答案:D 17.此案例中存在的问题从体制角度分析源于()。 A:配置失衡 B:人员分流 C:法制欠缺 D:政企不分 答案:A 18.“通过政策、法令和各种具体措施,使各项工作分工明确、配合密切,以共同实现预定目标”属于行政管理的()职能。 A:组织 B:控制 C:计划 D:协调 答案:D 19.行政公文常用的修辞格有()。 A:夸张排比反复 B:反复排比引用 C:对偶反复引用 D:拟人引用排比 答案:B 20.发文办理是以()的名义制发公文。 A:机关领导 B:批文的秘书 C:发文机关 D:承印公文的部门 答案:C 21.不属于规章制度特点的是()。 A:商讨性 B:法规性 C:约束性 D:严谨性 答案:A 22.上行文签发人