内部使用甘肃省安定区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案（轻巧夺冠）.docx

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内部使用甘肃省安定区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:整体优化
B:功能提升
C:要素提升
D:环境优化
答案：A

2.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是指将领远征在外可以应急作战，不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）的特点。
A:针对性
B:灵活性
C:规范性
D:强制性
答案：B

3.下列填人画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:×市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定
B:关于优化城市环境整治的决定
C:×市人民政府关于优化城市环境整治的决定
D:×市人民政府关于灾后重建工作的决定
答案：A

4.下列符合请示类公文要求（）。
A:抄送下级机关
B:事后请示
C:一文一事
D:报送多个主管机关
答案：C

5.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:反应阶段
B:预备阶段
C:缩减阶段
D:恢复阶段
答案：C

6.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:答复性的函
B:报告
C:决定
D:批复
答案：D

7.行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素，行政领导者的（）直接决定其活动的方向，因此这是行政领导者最重要的素质。
A:作风素质
B:专业素质
C:生理素质
D:政治素质
答案：D

8.通报的适用范围是：
A:反映情况
B:任免人员
C:传达决定
D:表彰先进
答案：D

9.在管理控制活动中，哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来？（）
A:反馈控制
B:预先控制
C:间接控制
D:同期控制
答案：A

10.事业单位工作人员的考核不包括（）。
A:平时考核
B:年度考核
C:季度考核
D:聘期考核
答案：C

11.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:权责一致原则
B:效能原则
C:依法行政原则
D:精简原则
答案：A

12.推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。
A:一种
B:四种
C:二种
D:三种
答案：A

13.“简报”的报头排在简报的第一页上方，约占全页（）的面积。
A:五分之一
B:四分之一
C:三分之一
D:二分之一
答案：C

14.事业单位考核（）听取服务对象的意见和评价。
A:必须
B:适当
C:可以
D:应当
答案：D

15.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）
A:短期目标
B:量化目标
C:定性目标
D:长期目标
答案：B

16.在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。
A:1，2，3······
B:（1），（2），（3）······
C:（一），（二），（三）······
D:一，二，三······
答案：C

17.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A:中国
B:日本
C:美国
D:法国
答案：B

18.公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（）。
A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:可将联合发文的单位作为抄送机关
C:请示上报的同时，抄送给下级机关
D:公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关
答案：A

19.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:公告属于法定公文，通告属于事务文书
B:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
C:社会团体既可以发公告也可以发通告
D:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
答案：D

20.在现代管理中，民间组织被称为（）。
A:“有形之手”
B:“无形之手”
C:“正义之手”
D:“第三只手”
答案：D

21.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:留白
B:标识“此页无正文”
C:调整行距、字距
D:印章覆盖正文
答案：C

22.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。
A:政府公信力
B:政府反应力
C:政府口碑
D:政府的舆论率
答案：A

23.机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务，这既是衡量机关工作状态和结果的重要尺度，也是对机关行政的根本要求，这体现了机关行政的（）。
A:服务原则
B:效率原则
C:系统原则
D:廉洁自