历年重庆市江津区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（B卷）.docx

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历年重庆市江津区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、公告
B:纪要、决议
C:公报、议案
D:公报、决议
答案：D

2.具有回顾性特点的文书是（）。
A:申请书
B:计划
C:总结
D:公示
答案：C

3.“指示”不具有（）的特点。
A:作者广泛，不限制发权限
B:行文的权威性
C:内容的指导性
D:要求的约束性
答案：A

4.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:职务
B:单位
C:姓名
D:职能部门
答案：C

5.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:第5号
B:No05
C:5
D:5
答案：D

6.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者容易形成定势不利创新
B:前者有利于调动员工积极性
C:前者的备选对象范围较狭隘
D:后者可为组织输送新鲜血液
答案：A

7.领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。
A:领导监督
B:领导督查
C:领导引领
D:领导协调
答案：D

8.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:新不废旧
B:相辅相成
C:两文并存
D:废止旧文
答案：D

9.财政部公布2019年全国财政决算情况，从公共管理的角度来看，是对（）的总结和评估。
A:公开情况
B:决算步骤
C:预算结果
D:发展水平
答案：C

10.社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种（）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。
A:社会关系
B:互助关系
C:生活关系
D:家庭关系
答案：B

11.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:激励
B:观察
C:沟通
D:人员配备
答案：A

12.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：
A:SMART分析法
B:5W2H法
C:SWOT分析法
D:PDCA循环规则
答案：C

13.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A:动态管理原理
B:人本管理原理
C:系统管理原理
D:科学管理原理
答案：C

14.这篇公文在行文方向上属于（）。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:越级行文
答案：B

15.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:民生服务
B:政务服务
C:公益服务
D:咨询服务
答案：C

16.下列属于政府职能部门的是（）
A:法院
B:监察局
C:检察院
D:共青团
答案：B

17.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
B:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
D:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
答案：A

18.自我实现人假设认为（）。
A:人行为的主要目的是为了追求自身的利益
B:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
C:人们能实现自我激励和自我控制
D:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
答案：C

19.事业单位，是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用（）举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:个人资产
B:国有资产
C:集体资产
D:公益性资产
答案：B

20.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：C

21.五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（）。
A:指令
B:公示
C:公告
D:通知
答案：D

22.我国完整的行