湖南省苏仙区历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全（历年真题）.docx

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湖南省苏仙区历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成文日期时，可以采取（）的措施解决。
A:删除部分公文内容
B:调整到公文附件中
C:调整行距、字距
D:调整字体大小
答案：C

2.转发下级机关公文应用（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:批转性通知
D:转发性通知
答案：C

3.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:平等原则
B:互利原则
C:人道原则
D:择善原则
答案：B

4.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:政策指导矩阵
B:头脑风暴法
C:徳尓菲技术
D:名义小组技术
答案：B

5.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位要避免职权划分不当
C:职位本身具有相对稳定性
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

6.下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。
A:联合行文应当确有必要，且单位不宜过多
B:联合行文一般仅有一个主送机关
C:联合行文只需标明主办机关的发文字号
D:联合行文的各机关部门必须是同级的
答案：B

7.随着全面深化社会管理体制改革的日益深入，社会力量和社会组织将会成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是（）。
A:基金会
B:社区法律援助中心
C:小额贷款公司
D:农村专业协会
答案：C

8.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决定
B:报告
C:通知
D:决议
答案：A

9.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
D:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
答案：C

10.不能联合行文的机关是______。
A:政府部门和同级人民团体之间
B:上级党委和下级政府之间
C:同级政府之间
D:政府各部门之间
答案：B

11.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:提纲总结法
B:分项叙述法
C:集中概述法
D:发言提要法
答案：B

12.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。
A:等于
B:大于
C:不等于
D:小于
答案：B

13.下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
A:决定
B:通知
C:决议
D:批复
答案：B

14.政府的基本职能中，不包括（）。
A:经济职能
B:社会职能
C:领导职能
D:文化职能
答案：C

15.在市场经济体制下，广大消费者对某类产品的选购是一种群体决策问题，消费者的好恶会直接影响市场经济中的商品流通，以此为例，下列不属于群体决策弊端的是（）。
A:消耗时间长
B:决策缺乏合法性
C:责任不清
D:不能避免少数人统治
答案：B

16.帕累托最优用于描述（）。
A:资源配置效率
B:行政效率
C:生产效率
D:管理效率
答案：A

17.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
B:议论纷纷在先，择善而从在后
C:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
D:定性判断在前，定量数据收集整理在后
答案：D

18.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政成本
B:行政结果
C:财政手段
D:行政效率
答案：D

19.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。
A:明星型业务
B:金牛型业务
C:瘦狗型业务
D:问题型业务
答案：B

20.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:渠道
B:形式
C:人员
D:时间
答案：C

21.政府为公众服务的服务性特点，最主要表现在（）。
A:公共性
B:非赢利性
C:无差别性
D:普惠性
答案：B

22.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:近因效应
B:晕轮效应
C:马太效应
D:蝴蝶效应
答案：B

23.完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。
A:居民代表会议
B:支部会议
C:居民会议
D:社区工作会议
答案