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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 吉林省绿园区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【轻巧夺冠】 第I部分单选题(100题) 1.关于决定的说法,错误的是()。 A:必须经会议表决通过才能正式行文 B:具有全局性、指令性、规范性的特点 C:决定多用于布置工作,提出要求,不一定要展开充分的议论 D:决定可由领导机关在法定权限内直接作出 答案:A 2.下列公文文种使用正确的是()。 A:《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》 B:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》 C:《国务院关于修改;烈士褒扬条例;的通知》 D:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》 答案:D 3.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是()。 A:走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制 B:三个臭皮匠,赛过诸葛亮——管理中协商的重要性 C:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性 D:亡羊补牢,犹未晚矣——后馈控制 答案:A 4.下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。 A:是一种变革的工具 B:是一种激励的工具 C:是一种控制的工具 D:是一种计划的工具 答案:A 5.一般以国家各级领导机关的名义发布,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是()。 A:公报 B:通知 C:公告 D:通告 答案:C 6.文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不能用圆珠笔、铅笔和红笔,也不要把意见签在装订线内。 A:意见、姓名和审批日期 B:职务、职位和审批意见 C:发文单位 D:发文对象 答案:A 7.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为: A:6个月 B:3个月 C:12个月 D:1个月 答案:C 8.以下关于公文拟制表述不符合规定的是()。 A:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序 B:公文文稿签发前,应当由发文机关单位负责人进行审核 C:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作 D:重要公文和上行文由机关主要负责人签发 答案:B 9.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的()。 A:收文阶段 B:每一个具体环节 C:管理阶段 D:发文阶段 答案:B 10.下列各项中,直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是: A:请示事项是否重大 B:请示理由是否充分 C:请示时间是否及时 D:请示态度是否诚恳 答案:B 11.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。 A:知识性原则 B:公职等级制和权力等级化原则 C:非人格化原则 D:职业化原则 答案:B 12.社区是居民()基本场所。 A:事业与生活 B:参与社会生活 C:参与协商决策 D:学习与工作 答案:B 13.下列符合“请示”类公文写作要求的是() A:一文一事 B:报送多个主管机关 C:事后请示 D:上报时抄送下级机关 答案:A 14.议案和报告都属于()公文。 A:呈请性 B:指挥性 C:晓喻性 D:规章性 答案:A 15.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划,同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。 A:张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助 B:小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程 C:该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整 D:该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进 答案:D 16.人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 A:需要层次理论 B:激励模式理论 C:强化理论 D:公平理论 答案:D 17.函适用于()商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A:上下级机关之间 B:同级机关之间 C:不相隶属机关之间 D:具有隶属关系的机关之间 答案:C 18.发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是()。 A:提高劳动生产效率 B:实现清洁生产 C:提高资源利用效率 D:降低废物排放 答案:C 19.国家结构形式主要是调整()。 A:国家局部之间的关系 B:国家民族关系 C:国家整体与部分之间的