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整理浙江省下城区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.按行文分类，公文可分为下行文、平行文、上行文。下列属于上行文的是（）。
A:决定
B:函
C:通告
D:请示
答案：D

2.填入文中横线处最合适的句子是（）。
A:现函复如下
B:现批复如下
C:现告知如下
D:现公告如下
答案：A

3.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:原则上以谁的名义制发公文，就用的印章
B:代章时应标明“代章”字样
C:印前须经批准，不经规定领导者签发的公文一律不予用印
D:印章应盖在成文日期上方，注意上不压正文，下不压日期
答案：D

4.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：
A:供应、补贴、生产、管制
B:协调、服务、生产、管制
C:协调、服务、评估、管理
D:评估、管理、供应、补贴
答案：A

5.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政执行
B:行政指挥
C:行政监督
D:行政决策
答案：D

6.下列有关公告的说法不正确（）。
A:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
B:向外宣布重大事项
C:行政公文的主要文种之一
D:一般以红头文件方式传播
答案：D

7.公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（）。
A:一方面
B:11届3中全会
C:不管三七二十一
D:亩产1500公斤
答案：B

8.会议纪要是（）。
A:记录性文书
B:简报
C:事务公文
D:法定公文文种
答案：A

9.下列选项中，属于公文版头包含要素的是（）。
A:公文标题
B:签发人
C:印发机关
D:印发时间
答案：B

10.主送机关应（）。
A:空两格
B:居右顶格
C:居中顶格
D:居左顶格
答案：D

11.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:业务类型
B:成本
C:利润
D:业务量
答案：A

12.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
A:有明显的间接联系
B:没有什么必然联系
C:直接成反比关系
D:直接成正比关系
答案：C

13.不属于事业单位借调中应防范的是：
A:借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
B:将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
C:违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
D:导致“铁交椅”难以打破的风险
答案：D

14.在公文中，附注的标识位置是（）。
A:印发时间下一行
B:正文下一行
C:主题词下一行
D:成文时间下一行
答案：D

15.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:自身价值
B:经济效益
C:社会效益
D:整体价值
答案：D

16.“收集工作的背景资料”属于（）。
A:执行阶段
B:计划阶段
C:准备阶段
D:分析阶段
答案：C

17.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
B:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
C:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
D:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
答案：B

18.开关决策是（）。
A:只有两种方案，从中选一
B:只有一个方案可选
C:在多种可供选择方案中选择一个
D:方案越多越好，从中选一
答案：A

19.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
B:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
C:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
D:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
答案：A

20.公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（）。
A:公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关
B:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
C:可将联合发文的单位作为抄送机关
D:请示上报的同时，抄送给下级机关
答案：B

21.按照突发公共事件分类，2018年10月28日重庆万州公交车坠江事故属于（）。
A:自然灾害性事件
B:事故灾难性事件
C:社会安全性事件
D:公共卫生性事件
答案：B

22.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:宽松灵活的规章制度
B:提供诱人的薪水和福利
C: