历年广东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案（新）.docx

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历年广东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，并发文要求各地区各部门认真遵照执行，应选择的文种是：
A:意见
B:通知
C:指示
D:决定
答案：B

2.下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：
A:津贴补贴
B:基本工资
C:绩效工资
D:工龄工资
答案：D

3.书写该公文时，下列说法不正确的是：
A:可用排比的修辞手法，加强表达效果
B:使用公文专用语
C:使用规范的书面语言
D:多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
答案：D

4.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:预测原则
B:效益原则
C:系统原则
D:反馈原则
答案：D

5.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:文化教育管理
B:国民经济管理
C:民政管理
D:司法管理
答案：C

6.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
A:时效性
B:程序性
C:法定性
D:规范性
答案：B

7.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:提高行政效率
B:完善行政组织
C:执行行政职能
D:促进行政技术
答案：A

8.为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程，属于管理的（）职能。
A:组织
B:领导
C:控制
D:计划
答案：D

9.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
B:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
C:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
D:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
答案：A

10.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:避免型控制
B:开关型控制
C:反馈型控制
D:跟踪型控制
答案：A

11.不属于事业单位财务管理基本原则的是（）。
A:执行国家有关法律、法规和财务规章制度
B:防止国有资产流失
C:坚持勤俭办事业的方针
D:正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系
答案：B

12.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
B:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
C:专业技术高级岗位分7个等级
D:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
答案：B

13.综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的（）。
A:批办
B:拟办
C:承办
D:催办
答案：B

14.公文在表达的过程中会采用各种各样的方式，“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于（）。
A:文言句式
B:长句
C:倒装句
D:无主句
答案：D

15.下列关于倡议书的说法，错误的是（）。
A:称呼可根据倡议对象选用适当的称谓
B:不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容
C:标题应标明“倡议书”三个字
D:称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象
答案：B

16.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:无法判断
B:高
C:低
D:一般
答案：B

17.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:入职教育
B:打击报复
C:拓展训练
D:工作轮换
答案：C

18.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:事业部制
B:职能制
C:直线职能制
D:模拟分权制
答案：C

19.联合行文时，公文的作者应是（）。
A:三个以上的机关
B:同一系统的机关
C:同级机关
D:行政主管机关和业务指导机关
答案：C

20.某医院为了