吉林省通化县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题加答案.docx

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吉林省通化县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题加答案

第I部分单选题（100题）

1.政府职能的实施主体是（）。
A:各级公务员
B:各级政协机关
C:各人大代表大会
D:各级人民政府
答案：D

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新聘用
B:新接收
C:新录用
D:新任命
答案：A

3.根据具体的数据资料，运用一定的决策方法通过数学计算得出结果的决策是指（）。
A:监督决策
B:定量决策
C:战略决策
D:科学决策
答案：B

4.公文语言中会用到大量的联合词组，这时要特别注意连词的使用。下列说法正确的是：
A:多词联合用“和”字相连
B:两个动词联合常用“并”或者“并且”相连
C:两个名词联合常可直连，或者用顿号相连
D:两个形容词联合常用“及”或者“而且”相连
答案：B

5.上述公文是一篇（）。
A:上行文
B:下行文
C:通行文
D:平行文
答案：B

6.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。
A:记过
B:记过以上
C:警告
D:记过以下
答案：B

7.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:品德
B:能力
C:廉洁
D:实绩
答案：D

8.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。
A:发文字号
B:附注
C:附件
D:注释
答案：C

9.美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
A:社交归属
B:生理需要
C:自我实现
D:尊重需要
答案：C

10.假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
A:直线-职能式
B:矩阵式
C:事业部式
D:职能式
答案：B

11.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议协商
B:人事争议诉讼
C:人事争议举报
D:人事争议仲裁
答案：C

12.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。
A:科技司联系人及联系方式
B:提出异议的要求
C:反映时间
D:反映流程
答案：A

13.某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。
A:前馈控制
B:现场控制
C:间接控制
D:程序控制
答案：B

14.在向上级行文时，下列可选择的文种是（）。
A:公报
B:议案
C:函
D:决议
答案：B

15.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于：（）
A:陈述呈请性文件；专用文件
B:商洽性文件；通用文件
C:领导指导性文件；专用文件
D:规范性文件；通用文件
答案：B

16.安排承办公文次序的根据是（）。
A:主次缓急
B:先党后政
C:时效原则
D:意义大小
答案：A

17.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:复核
B:答复
C:承办
D:催办
答案：A

18.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:报告
B:请示
C:通知
D:函
答案：B

19.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生，主要特点为（）。
A:自卑、多疑和自反心理严重
B:意志力比较强
C:信心不足，没有表现的欲望
D:学习能力比较强
答案：C

20.下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论（）。
A:《工业管理与一般管理》
B:《科学管理原理》
C:《社会组织与经济组织》
D:《管理学原理》
答案：B

21.战略层次不包括下列哪项？（）
A:总体战略
B:企业战略
C:职能战略
D:竞争战略
答案：B

22.行政管理活动的实质和核心是（）。
A:行政职能
B:行政决策
C:行政方法
D:行政绩效
答案：A

23.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
A:提高行政效率，树立政府权威
B:严格依法行政，建设法治政府
C:改革行政机构，推进政务公开
D:转变政府职能，激发市场活力
答案：D

24.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
B:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
C:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案