2024广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（基础题）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列不适用于函的事项是：
A:商洽工作
B:答复审批
C:请求指示
D:请求批准
答案：C

2.下列不属于政府的运行职能的是（）。
A:协调职能
B:组织职能
C:控制职能
D:监督职能
答案：D

3.管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
A:效能和效用
B:时效和实效
C:效益和效力
D:效率和效果
答案：D

4.我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
A:效率优先
B:权力运作规范化
C:管理精细化
D:全心全意为人民服务
答案：D

5.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:小三号宋体
B:小三号黑体
C:三号加粗宋体
D:三号黑体
答案：D

6.适用于公布重要决定或者重大事项，应用（）。
A:公告
B:通拟
C:通告
D:公报
答案：D

7.S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，应使用的公文文种是（）。
A:通知
B:决定
C:报告
D:通告
答案：A

8.以机关名义发文的重要文稿，由（）审核。
A:授权的秘书人员
B:组织机构的负责人
C:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书
D:机关领导人亲自
答案：D

9.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小张1年内累计旷工20个工作曰
B:小王连续旷工18个工作曰
C:小李连续旷工10个工作曰
D:小刘1年内累计旷工25个工作曰
答案：B

10.下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）
A:时间较紧，问题简单
B:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
C:时间比较充裕，问题比较棘手
D:对下属解决问题的接受程度至关重要
答案：A

11.通报一般用于（）。
A:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
B:答复下级机关请示事项
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:批转下级机关的公文
答案：A

12.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:情感需要
B:组织认同
C:组织地位
D:经济利益
答案：A

13.政府为多解民生难事，提升群众幸福感，为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况，需要立即得到政府帮助时，最好选择（）。
A:要求政府行政裁决
B:拨打市长热线电话
C:利用市长接待日反映情况
D:到信访部门求助
答案：B

14.公文的第一要素是（）。
A:语法
B:语言文字
C:文体
D:格式
答案：B

15.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:趋中效应
B:晕轮效应
C:第一印象
D:类我效应
答案：B

16.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世，拥有稳定的客户群，其手机产品不断推陈出新，深受全球各地消费者喜爱，其公司的发展目前处于下列哪个阶段？（）
A:衰退阶段
B:孕育阶段
C:成长阶段
D:成熟阶段
答案：D

17.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:单一性
B:强制性
C:时效性
D:先行性
答案：C

18.当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。
A:链式沟通
B:Ｙ式沟通
C:轮式沟通
D:环式沟通
答案：A

19.公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（）特点。
A:时效性
B:实用性
C:定向性
D:程序性
答案：D

20.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
A:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B:包庇同案人员的
C:隐匿、伪造、销毁证据的
D:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
答案：D

21.下列选项中，不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是（）。
A:加强城市基础设施建设
B:向社会提供优质商品
C:加强公共卫生基础设施
D:建立健全社会保障体系
答案：B

22.依次填入文中①②③处最恰当的一项是（）。
A:审核评审审定
B:评审审核审定
C:评审审定审核
D:审定评审审核
答案：C

23.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:彼得原理
B:酒与污水定律
C:马太效应
D:华盛顿合作规律效应
答案：D

24.（）是行政管理体制和机构改革的关