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山东省临邑县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。
A:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
B:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D:主动交代违法违纪行为的
答案：B

2.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:主动性
B:多样性
C:被动性
D:精细化
答案：D

3.公文是办事的工具，要用它指导工作和处理问题，这个根本性质要求撰写公文必须（）。
A:实事求是
B:准确、实际
C:符合规定格式
D:简练、明确
答案：A

4.随着经济社会发展，城乡社区建设，基层公共事业建设的任务越来越严重。村委会居委会换届频繁较难制定和实施长远规划，也不便于基层政府工作对接，为此，十三届全国人大常委会第七次会议决定将村委会任期由三年调整至五年，这样做有利于：
A:促进村和社区公共事业的有序发展
B:保障人民群众依法直接行使权利
C:进一步扩大我国的城乡基层民主
D:更好的保障城乡基层自治的基础
答案：A

5.从性质和用途上看，此公文起的作用是（）。
A:评估性
B:报告性
C:建设性
D:指导性
答案：D

6.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:领导者角色
B:监督者角色
C:联络者角色
D:代表人角色
答案：B

7.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
B:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
C:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
D:责任和权力的配置比行政效率更重要
答案：C

8.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:员工因控制丧失主动性
B:以刻板的方式实现控制
C:企业规章制度过于繁琐
D:对企业整体目标的扭曲
答案：D

9.在我国，为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（）。
A:建立健全对权力的制约和监督机制
B:加强对社会公众权力的监督
C:加大新闻舆论的监督力度
D:发挥法制对权力的制约和监督作用
答案：A

10.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:指示性；批转性
B:转发性；指示性
C:批转性；转发性
D:指示性；转发性
答案：C

11.公文的成文日期署（）。
A:公文定稿的日期
B:秘书长或办公室主任审核的日期
C:印制公文的日期
D:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
答案：D

12.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:线型组织结构
B:扁平化组织结构
C:直线型组织结构
D:职能制组织结构
答案：B

13.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文管理的表述不正确的是？
A:设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室
B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C:公文被废止的，视为自始无效；公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
D:公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施
答案：C

14.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
A:30
B:20
C:15
D:10
答案：A

15.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
B:坚持公开公平公正、严格标准程序
C:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
D:坚持事业为上、突出业绩贡献
答案：A

16.在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A:领导
B:计划
C:控制
D:组织
答案：B

17.碳素墨水适宜用来签批和书写公文，最主要的原因是碳素墨水（）。
A:不易褪色，利于保存
B:价格便宜
C:使用方便
D:写字流畅，漂亮
答案：A

18.下列关于请示的说法，不正确的是（）。
A:请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关
B:请示的标题，应使用完全式标