河南省浚县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》（突破训练）.docx

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河南省浚县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:本机关负责人
B:保密职能部门负责人
C:保密机关或者其上级机关
D:发文机关或者其上级机关
答案：D

2.下列属于生产经营性事业单位的是（）。
A:桂林市第一中学
B:南宁市政府经济研究中心
C:广西日报社
D:广西大学
答案：C

3.事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。
A:四级
B:五级
C:六级
D:七级
答案：A

4.在一份公文中，发文机关标志（）排布，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。
A:右对齐
B:两端对齐
C:居中
D:左对齐
答案：C

5.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:称职
B:不合格
C:优秀
D:合格
答案：A

6.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:保密、机密、秘密
B:秘密与机密
C:绝密与保密
D:绝密、机密、秘密
答案：D

7.下列不属于呈请性公文的是（）。
A:议案
B:请示
C:报告
D:决定
答案：D

8.下列不属于需要被清退公文的是（）。
A:有重大错漏的公文
B:不具备归档和保存价值的公文
C:被明令撤销的公文
D:仅征求意见或审阅公文
答案：B

9.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：
A:建议类文书
B:规章类文书
C:计划类文书
D:告知类文书
答案：B

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:津贴补贴
B:绩效工资
C:基本工资
D:年金
答案：D

11.该公交成文时间写法正确的是：
A:43265
B:一八年六月十四日
C:2018、、14
D:二〇一八年六月十四日
答案：A

12.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B:不能很好地激励员工
C:需要时间短
D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
答案：C

13.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:行政指导
B:公共认同
C:网络行政
D:行政整合
答案：C

14.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:双方需要互补
B:距离远近合适
C:彼此印象较好
D:交往频率合适
答案：A

15.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第二层一般采用（）标注。
A:黑体字
B:楷体字
C:宋体字
D:仿宋体字
答案：B

16.下列公文文种中，属于被动行文的是（）。
A:通知
B:请示
C:纪要
D:批复
答案：D

17.通知具有明显的（）。
A:滞后性
B:时效性
C:及时性
D:超前性
答案：B

18.针对“跑断腿、磨破嘴，电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题，J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》，明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容，为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法（）。
A:表明政府不断丰富和扩大自身职权
B:公民要严格按程序办事，不给政府添加麻烦
C:是打造便民利民政府的具体表现，也可提高当地行政队伍的工作效率
D:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利
答案：C

19.公文格式分为三大部分，分别是（）。
A:版记、主干、后记
B:版主、主体、版记
C:版头、主体、版心
D:版头、主体、版记
答案：D

20.恭请，惠示，承蒙惠允，不胜荣幸等用语是公文中常见的（）。
A:谦敬用语
B:开端用语
C:结尾用语
D:期请用语
答案：A

21.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
B:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
C:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案：B

22.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:计划
B:领导
C:控制
D:组织
答案：A

23.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:处室领导
B:信息中心
C:个人
D:办公室所有