整理河南省新郑市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【夺冠系列】.docx

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整理河南省新郑市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.以下属于职能机关的是（）。
A:上海市人民法院
B:全国人大常委会
C:乌鲁木齐市农业农村局
D:甘肃省人民政府
答案：C

2.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:先党后政
B:主次缓急
C:意义大小
D:时效原则
答案：B

3.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:羊群效应
B:避雷针效应
C:鲶鱼效应
D:光环效应
答案：B

4.根据《××省机构改革方案》，省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局，原省国税局的公文应当：
A:依法销毁
B:移交××省税务局管理
C:移交××省档案馆管理
D:移交国家税务总局管理
答案：B

5.各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章公文，一般称为：
A:报告
B:规定
C:条例
D:通知
答案：B

6.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:执行力
B:决策力
C:创新力
D:学习力
答案：A

7.函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。
A:“盼复”
B:“特此函复”
C:“专此函达”
D:“请予大力协助我”
答案：B

8.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:撰写者本人或者团体
B:行文对象及行文内容
C:作者的上级机关
D:机关党政负责人
答案：B

9.（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。
A:管理级别
B:管理难度
C:管理层次
D:管理幅度
答案：D

10.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:薪酬待遇
C:工作内容
D:社会认可度
答案：B

11.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。
A:原则性
B:整体性
C:程序性
D:灵活性
答案：B

12.（）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。
A:以发展为本
B:以人为本
C:强国为本
D:以GDP为本
答案：B

13.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:事业单位
B:政府
C:企业
D:社会公共组织
答案：B

14.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:②④①③
B:④②①③
C:④①②③
D:②④③①
答案：D

15.国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，用的文种是（）。
A:纪要
B:意见
C:通告
D:命令
答案：D

16.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:领导者的个人魅力
B:管理其下属，使其为公司效力
C:权力的运用
D:被领导者和追随者的服从
答案：D

17.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。
A:通告
B:意见
C:函
D:命令
答案：C

18.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:归属与爱
B:自我实现
C:社交与自尊
D:生存与安全
答案：D

19.《××市人民政府关于食品问题的报告》，该标题的主要错误是（）。
A:标题概括不准确
B:文种错误
C:隶属关系不清楚
D:语法错误
答案：A

20.下列不属于报告的特点是（）。
A:写在事情发生之前
B:可以不在文中提出要求
C:属于上行文
D:拟写发文后，不需要等上级机关的回复
答案：A

21.公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的文种。
A:指导性
B:晓谕性
C:时效性
D:强制性
答案：B

22.下列属于会议文件的是：
A:通知
B:纪要
C:通告
D:公告
答案：B

23.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
A:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
B:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
C:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
D:附件即附注，是公文正文的重要组成部分
答案：D

24.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:预备阶段
B:缩减阶段
C:恢复阶段
D:反应阶段
答案：B

25.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（