福建省平和县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案【黄金题型】.docx

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福建省平和县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）
A:战略决策
B:非程序化决策
C:程序化决策
D:战术决策
答案：B

2.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。
A:传达通报
B:表彰通报
C:情况通报
D:批评通报
答案：C

3.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45474
B:45444
C:45413
D:45566
答案：A

4.下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要（）。
A:专业技术岗位
B:管理岗位
C:基层操作岗位
D:工勤技能岗位
答案：D

5.当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好（）工作。
A:审核
B:签发
C:会商
D:会签
答案：D

6.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:权威性
B:简明性
C:时效性
D:单纯性
答案：C

7.当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。
A:依恋
B:归宿
C:从众
D:黄金法则
答案：C

8.公文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应是（）
A:核稿—用印—缮印—发出
B:核稿—会商—用印—缮印
C:拟稿—注发—签发—发出
D:会商—核稿—注发—发出
答案：D

9.领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
A:战略决策
B:集体决策
C:科学决策
D:个人决策
答案：C

10.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:强调发挥各类人员的创造性和积极性
B:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

11.某医院为了缓解经常人满为患的压力，开通了微信公众号网上挂号、交费业务，现拟把这一消息及操作流程告诉广大患者。该医院办公室在起草这份文件时，应选用下列（）公文文种。
A:通报
B:通告
C:公告
D:通知
答案：B

12.公安部对省公安厅工作的监督属于（）。
A:职能监督
B:日常监督
C:专门监督
D:主管监督
答案：D

13.根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
A:任务导向型
B:环境导向型
C:组织导向型
D:关系导向型
答案：D

14.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:9
B:3
C:12
D:6
答案：C

15.在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（）。
A:注办
B:批办
C:承办
D:分办
答案：C

16.法定公文的撰稿者和作者（）。
A:可以标注姓名
B:不是同一个概念
C:是同一个概念
D:必须标注姓名
答案：B

17.国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:领导指示性文件
B:证明性文件
C:呈请性文件
D:规范性文件
答案：D

18.公文语言的主要特征和基本要求是（）。
A:恭敬
B:简明
C:庄重
D:准确
答案：D

19.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。
A:合格
B:优秀
C:良好
D:不合格
答案：C

20.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
A:职称分类
B:集中分类
C:分级分类
D:职级分类
答案：C

21.在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（）。
A:上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强
B:下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控
C:都是具体、清晰、可控的
D:各层次的目标都是模糊而比较好控制
答案：B

22.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
A:命令
B:通知
C:公告
D:通报
答案：D

23.列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于（）。①权限②利益③能力④职