2024山东省茌平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【原创题】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024山东省茌平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【原创题】

第I部分单选题（100题）

1.2020年4月15日，某市规划局发了一份公文，2020年4月28日这份公文被废止，则这份公文的失效时间为：
A:43937
B:43950
C:43949
D:43936
答案：C

2.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:下行文
B:上行文
C:等行文
D:平行文
答案：B

3.在所有国家行政职能中，最为核心的基本职能是（）。
A:政治职能
B:社会职能
C:文化职能
D:经济职能
答案：A

4.突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。
A:短期目标原则
B:强制原则
C:结果优先原则
D:权力集中原则
答案：B

5.居务公开的内容不包括（）
A:财务类
B:事务类
C:党务类
D:政务类
答案：C

6.不属于版记部分包含要素的是（）。
A:印发机关
B:印章
C:印发时间
D:抄送机关
答案：B

7.签发人姓名这一要素标注在（）中。
A:泛行文
B:上行文
C:平行文
D:下行文
答案：B

8.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文格式
B:公文文体
C:公文程式
D:公文体式
答案：B

9.战略管理的核心是（）。
A:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
B:增强企业的核心竞争力
C:最大限度地满足用户的需求
D:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式
答案：A

10.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:表彰性通报
B:情况性通报
C:事务性通知
D:批评性通报
答案：D

11.下列关于行文规则的表达，错误的是（）。
A:报告中不得夹带请示事项
B:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关
C:党委、政府的部门依据职权自行处理公务，不可相互行文
D:各级党政机关一般不得越级行文
答案：C

12.如果某区教育局需要向上级领导机关（某市教育局）行文，应采用（）方式行文。
A:越级上行
B:多头上行
C:多级上行
D:逐级上行
答案：D

13.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:通报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：D

14.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:通告
B:决定
C:命令
D:通知
答案：D

15.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定（草案）》________，画横线部分应填入的文种是（）。
A:报告
B:批复
C:议案
D:指示
答案：C

16.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。
A:请示
B:批复
C:报告
D:命令
答案：B

17.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:竞争
B:透明
C:公正
D:公平
答案：A

18.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：
A:PDCA循环规则
B:SMART分析法
C:SWOT分析法
D:5W2H法
答案：C

19.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能交叉
B:职能错位
C:职能越位
D:职能缺位
答案：D

20.（）是一些面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务。
A:生产经营类事业单位
B:社会公益类事业单位
C:准公益类事业单位
D:行政执行类事业单位
答案：A

21.公文文稿签发前审核重点不包括（）。
A:文种是否正确格式是否规范
B:行文理由是否充分
C:语言是否生动幽默
D:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针
答案：C

22.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:职能工长制
B:例外原理
C:分权原理
D:工作定额原理
答案：B

23.批复是上级机关用来答复请示的公文，下列关于批复的说法，错误的是：
A:批复事项包括批复态度和批复意见
B:批复具有明显的权威性
C:一般下级机关请示什么问题，上级机关就批复什么问题
D:批复具有行文的主动性
答案：D

24.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:社交的需要
B:尊重的需要
C:安全的需要
D:自我实现的需要
答案：D

25.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训