云南省楚雄市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及参考答案（典型题）.docx

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云南省楚雄市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:公告
B:通告
C:公报
D:通知
答案：A

2.标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。
A:事由
B:以上均是
C:发文机关
D:文种
答案：D

3.下列属于财务比率的是（）。
A:资产负债率
B:市场占有率
C:投入-产出比率
D:相对市场占有率
答案：A

4.（）是党政机关公文中的一个平行文，用于机关之间互相商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准。
A:函
B:批复
C:议案
D:报告
答案：A

5.管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（）。
A:组织所处的外部环境的道德行为奖励
B:组织所在地的道德标准
C:管理者的伦理道德发展阶段
D:组织文化的内容和强度
答案：B

6.立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（）。
A:民主党派的监督
B:各级人民法院的监督
C:各级监察委员会的监督
D:各级人大的监督
答案：D

7.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:计划与控制脱节，控制不严格
B:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
C:组织成员素质低、改革执行力不够
D:当领导的不愿为组织承担责任
答案：B

8.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
B:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
C:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
D:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
答案：D

9.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:传播方法
B:感情方法
C:情感方法
D:心理方法
答案：C

10.公文写作是一种（）。
A:个人行为
B:单位行为
C:组织行为
D:政府行为
答案：B

11.行政决策的基本程序是（）。①科学预测，确定目标②科学设计，拟定方案③综合评价，选择方案④调查研究，发现问题⑤实验检验，调整完善
A:⑤②③④①
B:④①②③⑤
C:③②①④⑤
D:①③②⑤④
答案：B

12.组织文化的构成中，其核心层是（）。
A:精神文化层
B:行为文化层
C:制度文化层
D:物质文化层
答案：A

13.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
B:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
C:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
D:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
答案：A

14.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:亚里士多德
B:修昔底德
C:柏拉图
D:黑格尔
答案：B

15.社会保险是社会保障制度的主要内容。关于社会保险和商业保险的主要区别，下列表述不正确的是（）。
A:前者保险范围广，后者保险范围小
B:社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的
C:社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加
D:参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可
答案：A

16.某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。
A:通告
B:通知
C:通报
D:决定
答案：D

17.公文主体部分不包括（）。
A:标题
B:附件
C:印发日期
D:成文日期
答案：C

18.为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法错误的是：
A:具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体
B:内容要符合单位工作实际
C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D:避免