内部使用山东省陵城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【突破训练】.docx

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内部使用山东省陵城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:经转性通知
B:知照性通知
C:安排性通知
D:指示性通知
答案：B

2.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:前瞻性
B:创新性
C:整体性
D:民主性
答案：A

3.决定与命令都具有（）的特点。
A:单一性
B:权威性
C:决断性
D:广泛性
答案：B

4.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:权力冲突
B:利益冲突
C:角色冲突
D:经济冲突
答案：C

5.行政指令一般都是（），通过纵向权力线下达的。
A:分散向下
B:自上而下
C:汇聚而下
D:垂直向下
答案：B

6.公文附件的顺序和名称应标注在（）。
A:附注之后，主题词之前
B:主题词之后，抄送机关之前
C:正文之后，成文日期之前
D:成文日期之后，附注之前
答案：C

7.公文签发前，应当由发文机关办公室进行审核。经审核符合发文条件但内容需进一步修改的，应当（）。
A:由审核部门直接修改
B:由起草单位修改后重新报送
C:由起草单位修改后直接发文
D:请示上级部门
答案：B

8.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
B:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
C:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
D:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
答案：D

9.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:内容的纪实性
B:表达的提要性
C:文字的抒情性
D:称谓的特殊性
答案：C

10.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:急件
B:特急件
C:平件
D:加急件
答案：A

11.行政决策的主体是（）。
A:国家领导人
B:拥有权力的组织
C:党中央
D:拥有行政权力的组织和个人
答案：D

12.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:决定
B:通知
C:通告
D:命令
答案：D

13.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:县级以上政府人力资源管理行政部门
B:地市级以上工商行政管理部门
C:县级以上工商行政管理部门
D:地市级以上政府人力资源管理行政部门
答案：A

14.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。
A:论证要严密
B:结构要完整
C:论据要切实可靠
D:观点要正确
答案：C

15.下列选项中，不属于公文发文办理主要程序的是（）。
A:归档
B:登记
C:印制
D:复核
答案：A

16.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。
A:团队型
B:贫乏型
C:任务型
D:中庸型
答案：C

17.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:命令
B:通知
C:决定
D:会议纪要
答案：C

18.下列属于正式公文格式制发的调查报告是（）。
A:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》
B:《XX学校如何做好学生素质教育》
C:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》
D:《大学生就业现状的调查》
答案：A

19.吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于（）。
A:越级行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:直达行文
答案：C

20.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:单位党支部
B:上级主管部门
C:事业单位主管部门
D:市级人民政府
答案：C

21.下列说法正确的是（）。
A:立卷是指对所有公文的组合归档
B:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性活动
C:拟稿是发文处理过程的起点
D:公文用印时必须压在正文之上
答案：C

22.决定和决议的主要不同是什么（）。
A:生成程序
B:规范性
C:领导性和指导性
D:时效性
答案：A

23.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A:选任
B:委任
C:考任
D:聘任
答案：D

24.转发下级机关公文应用（）。
A:批转性通知
B:指示性通知
C:知照