山东省沾化区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（各地真题）.docx

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山东省沾化区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:就业人口的改变
B:管理条件的变化
C:组织发展阶段的变化
D:成员社会心理的改变
答案：A

2.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A:交往能力
B:沟通协调能力
C:态度
D:心理素质
答案：C

3.下列关于公文写作中语言表达运用的说法，正确的是（）。
A:公文结构的层次序数，第一层为“一”，第二层为“（一）”
B:月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述
C:年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年”
D:从100增加到500，可以说“增加到4倍”
答案：B

4.在字号的选用上，公文的正文一般用（）。
A:三号仿宋字
B:四号宋体字
C:四号楷体字
D:五号黑体字
答案：A

5.在下列几种应用文中，具有公文法定效用的是（）。
A:倡议书
B:讲话稿
C:介绍信
D:调查报告
答案：D

6.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:发布法令
B:私下交换意见
C:汇报制度
D:传达文件
答案：B

7.答复下级机请示事项使用的文种是（）。
A:通知
B:决议
C:函
D:批复
答案：D

8.在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：
A:人际关系
B:智力水平
C:客观环境
D:主观意识
答案：C

9.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。
A:差异性
B:变异性
C:关联性
D:多样性
答案：C

10.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:Y式沟通
B:环式沟通
C:轮式沟通
D:链式沟通
答案：A

11.甲某为乙市丙单位新录用公务员，工作科室主要负责该单位有关公文处理，甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容，下列规定最为符合甲某需求的是（）。
A:《乙市党政机关公文处理工作条例》
B:《乙市党政机关公文格式》
C:《党政机关公文处理工作条例》
D:《党政机关公文格式》
答案：D

12.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰当的排法应是（）。
A:按节假日类型排序
B:按节假日长短排序
C:按节假日重要程度排序
D:按节假日时间先后排序
答案：D

13.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:多级行文
D:同时行文
答案：C

14.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。
A:矩阵式
B:职能制
C:事业部制
D:直线制
答案：A

15.《在扶贫路上，不落下一个贫困家庭一个贫困群众——吉安市加速推进精准扶贫的调研与参考》根据此标题可以判断此文是（）。
A:报告
B:调查报告
C:总结
D:简报
答案：B

16.下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法，正确的是（）。
A:与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
B:经上级机关批准，该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
C:效力低于与此前B市财政局正式印发的版本
D:在不涉密部分，该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
答案：A

17.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:决定
B:通知
C:决议
D:报告
答案：B

18.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:组织
B:控制
C:决策
D:计划
答案：A

19.撰写公文要注重语言选择，特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的（）相一致。
A:职责权限
B:文化素养
C:经济地位
D:受教育程度
答案：A

20.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:能级有序的原则
B:责权利一致原则
C:相互信赖的原则
D:有效控权的原则
答案：B

21.从语法结构看，公文标题通常由一个偏正词组组成，中心词是：
A:关于
B:文种名称
C:的
D:发文机关
答案：B

22.领导艺术最重要的特征是（）。
A:程序化
B:模式