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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省西峰区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含下载答案 第I部分单选题(100题) 1.用于行政管理的“命令(令)”,其发布权限属于()。 A:地方各级人民政府 B:国务院及其各部门 C:党、政、军各类机关 D:国家大型企业、事业单位 答案:B 2.下列对批复描述正确的是()。 A:广泛性 B:针对性 C:期复性 D:主动性 答案:B 3.撰写报告时,应注意的事项不包括()。 A:条理要清楚 B:数据不能有丝毫的虚假 C:中心要明确 D:尽可能以繁琐的文字,反映更多的内容 答案:D 4.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是: A:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章 B:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章 C:联合上报的公文,协办机关可以不盖章 D:命令、议案无须加盖机关印章 答案:C 5.公文落款处所标明的日期是指()。 A:公文封发的日期 B:秘书人员修改定稿的日期 C:领导人签发的日期 D:秘书部门负责人核稿完毕的日期 答案:C 6.悲观决策法的原则是()。 A:小中取大 B:最大值 C:大中取小 D:最小值 答案:A 7.“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是()。 A:蝴蝶效应 B:羊群效应 C:鲶鱼效应 D:马太效应 答案:D 8.下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况,或者答复上级机关的询问时,应使用的公文文种是: A:通知 B:汇报 C:报告 D:请示 答案:C 9.此案例中存在的问题从体制角度分析源于: A:配置失衡 B:人员分流 C:政企不分是谁 D:法制欠缺 答案:A 10.用于告知不需直接执行或办理的事项,主要起交流情况、传递信息的作用,一般无执行效用,既可发给下级机关,也可发给平行机关的是()。 A:发布性通知 B:知照性通知 C:指示性通知 D:转发性通知 答案:B 11.在组织管理中,有些领导既不关心工作,也不关心员工,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中,被称为()。 A:逍遥式领导 B:团队型领导 C:任务型领导 D:贫乏式领导 答案:D 12.决策的制定过程,正确的逻辑顺序是()。 A:确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 B:识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案 C:识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 D:确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案 答案:C 13.行政管理学研究的最鲜明的特点是追求行政管理活动的()。 A:民主化 B:高效率 C:法制化 D:科学化 答案:B 14.内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和()。 A:禁止性通告 B:指导性通告 C:规定性通告 D:新闻性通告 答案:C 15.下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法,正确的是()。 A:与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力 B:在不涉密部分,该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力 C:效力低于与此前B市财政局正式印发的版本 D:经上级机关批准,该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力 答案:A 16.公文的结束用语主要表现为期请语和结束语,下列不属于公文结束用语的是()。 A:经同意,现提出以下意见 B:特此通知 C:请核准 D:当否,请审批 答案:A 17.“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的: A:非竞争性 B:恒量性 C:外部性 D:非排他性 答案:A 18.审计监督是国家监督体系的重要组成部分,要进一步强化审计工作,促进廉洁、俭朴、法治政府建设,用“火眼金睛”看好国家钱财,当好公共资金“守护者”,坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是()。 A:要创造条件让人民成为公共资金的“守护者” B:审计部门推进依法执政以维护公共利益 C:审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责 D:行政系统内部的监督是重要的监督形式 答案:D 19.下列属于上行文的是()。 A:关于表彰全省优秀农民工和农民工工作先进集体的决定 B:国务院关于全国的水土保持规划(2015-2030年)的批复 C:北京市人民政府关于世纪坛地区燃放烟火的公告 D:关于调整规划使用地的请示 答案:D 20.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映