广东省端州区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（有一套）.docx

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广东省端州区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（有一套）

第I部分单选题（100题）

1.“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语，是公文中常见的：
A:过渡用语
B:经办用语
C:表态用语
D:引叙用语
答案：C

2.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:按照副卷管理
B:不分正副卷
C:不对外提供查阅
D:按照正卷管理
答案：D

3.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:函
B:批复
C:报告
D:请示
答案：A

4.调查报告的特点是（）。
A:根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告
B:具有明确的针对性
C:具有法定的权威性和执行性
D:作者广泛性
答案：B

5.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A:企业价值
B:企业内涵
C:企业精神
D:企业文化
答案：D

6.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:定性与定量相结合
B:客观公正
C:注重实绩
D:民主公开
答案：A

7.促进制度创新的主要因素是（）。
A:技术经济性
B:规模经济性
C:预期收益刚性
D:以上皆是
答案：D

8.下列关于公文保密期限的选项，标注正确的是（）。
A:机密★一年零六天
B:机密★2年
C:机密★1年1个月
D:机密★1年06天
答案：B

9.“行政机关实施行政管理时，如没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要（）。
A:合理行政
B:诚实守信
C:合法行政
D:程序正当
答案：C

10.公文文种中通知的特点是（）。
A:权威性
B:时效性
C:严肃性
D:指导性
答案：B

11.行政管理活动的实质和核心是（）。
A:行政决策
B:行政职能
C:行政方法
D:行政绩效
答案：B

12.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文语言结构的严密
B:施行办法的严密
C:公文行文程序的严密
D:公文的保密性
答案：A

13.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
C:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
答案：A

14.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:诱发吸引力
B:接近吸引规律
C:对等吸引力
D:光环吸引力
答案：D

15.批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括（）。
A:针对性
B:指导性
C:及时性
D:主动性
答案：D

16.四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
A:只有甲和乙同意
B:四个机关都同意
C:只有丙不同意
D:只有甲同意
答案：B

17.某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法？（）
A:集中概述法
B:发言提要法
C:材料分析法
D:分项叙述法
答案：D

18.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
B:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
C:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
D:事业单位聘用合同可有可无
答案：C

19.上文中填入“”中正确的是（）。
A:此致、敬礼！
B:以上意见如无不妥，请批复。
C:如蒙慨允，即请函复为盼。
D:以上意见当否，请批示。
答案：C

20.构建产权制度的基础是（）。
A:利益机制
B:权责制度
C:产权结构
D:财产组合
答案：D

21.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。
A:布告
B:通告
C:函
D:命令
答案：B

22.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产