2024年山东省临淄区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案（A卷）.docx

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2024年山东省临淄区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
B:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
C:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
D:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
答案：A

2.情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（）。
A:参与方式
B:推销方式
C:授权方式
D:指示方式
答案：C

3.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:理论思维
B:逆向思维
C:侧向思维
D:多向思维
答案：C

4.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强城乡社区治理工作理论政策研究，做好城乡社区发展规划编制工作，制定“三社联动”机制建设、政府购买城乡社区服务等相关配套政策。其中，“三社联动”中的“三社”不包括：
A:社区志愿者
B:社区
C:社会组织
D:社会工作
答案：A

5.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A2
B:A3
C:A5
D:A4
答案：D

6.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
B:行政荣誉是一种自我道德评价
C:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
D:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
答案：A

7.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:书面形式
B:座谈会
C:研讨会
D:口头形式
答案：A

8.党政机关公文签发的格式包括：
A:核准机关、签发人姓名、发放范围
B:核准机关、签发人姓名、印发份数
C:核准意见、签发人姓名、签发日期
D:核准意见、签发人姓名、签发机关
答案：C

9.组织结构扁平化是通过实现的。
A:缩小管理跨度，减少管理层次
B:缩小管理跨度，增多管理层次
C:增大管理跨度，减少管理层次
D:增大管理跨度，增多管理层次
答案：C

10.关于该县交通局行文的成文日期，正确的写法是（）。
A:43072
B:43073
C:43073
D:43072
答案：C

11.下列有关报告的描述不正确的是：
A:相关上级单位必须回复
B:上行文
C:陈述性语言为主
D:事后行文
答案：A

12.根据文章，文中括号处填入的词依次是（）。
A:打造强化联合推动
B:问鼎突破强化推动
C:打造突破进行驱动
D:问鼎制定深化拉动
答案：B

13.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正，确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（）。
A:控制职能
B:决策职能
C:计划职能
D:组织职能
答案：A

14.关于政府信息公开，下列说法错误的是：
A:政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则
B:行政机关应主动公开所有政府信息
C:行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复
D:公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息
答案：B

15.下列标题不属于公文标题的是：
A:关于巡视中央政法单位情况的专题报告
B:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见
C:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见
D:第二十七届中国新闻奖参评材料公示
答案：D

16.提出“需求层次理论”的是：
A:罗杰斯
B:梅奥
C:马斯洛
D:麦克利兰
答案：C

17.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:进行职位分析
B:搜集人员信息
C:发布招聘公告
D:测试筛选人员
答案：A

18.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:规范性
B:政策性
C:实用性
D:法定性
答案：A

19.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:建立更广泛的公开办事制度
B:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
C:加强监督人员的道德自律教育
D:建立和完善责任追究制度
答案：B

20.人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督，属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:国家司法机关的监督
C:社会组织的监督
D:专门行政监督机关的监督
答案：